D - Pracovní lékařství a hygiena práce
02.01.2007
Zdroj:
Určitá míra stresu je potřebná a člověk bez ní nemůže existovat, mírné napětí většinou pomáhá zvýšit výkon organizace. Vysoká úroveň stresu je však pro organizaci nebezpečná.
01.01.2007
Zdroj:
Hodnocení zdravotních rizik v sedmi jednoduchých krocích včetně doporučení, co musí obsahovat formuláře pro zařazení prací do kategorií.
24.12.2006
Zdroj:
Svátky nejštědřejší jsou zde. S nimi mají přijít chvíle klidu, přátelského posezení, bohaté tabule, lecjakých překvapení a hlavně odpočinku. Všechny tyto pozitivní faktory posledních dní roku se však mohou změnit přinejmenším na stresovou situaci, kdy budeme nuceni hasit hořící stromečky, ubrusy, dárky, záclony, polstrované židle apod.
15.12.2006
Zdroj:
V nabídce benefitů poskytovaných zaměstnavatelem se často objevuje také nadstandardní zdravotní péče. Dle sociologických průzkumů je zdravotní péče poskytovaná zaměstnavatelem vnímána zaměstnanci jako důležitý benefit.
12.12.2006
Zdroj:
Na zdraví zaměstnance má vedle ostatích vliv i psychická zátěž. Pomoci vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí může právě kategorizace prací.
01.12.2006
Zdroj:
Preventivní opatření vůči stresu úzce souvisejí s osobou vedoucích zaměstnanců a manažerů. Aby se stres nestával překážkou při řešení pracovních úkolů i v mezilidských vztazích na pracovišti, je pro firmy nutné více se zabývat problematikou řízení stresu.
23.11.2006
Zdroj:
Zákon č. 379/2005 Sb. se promítá i do pracovně právních vztahů. Úpravy práv a povinností zaměstnanců, které se týkají požívání alkoholu či jiných návykových látek by zaměstnavatelé měli zahrnout do interních předpisů a seznámit s nimi zaměstnance.
22.11.2006
Zdroj:
Sledování údajů o výskytu nemocí z povolání v ČR za posledních pět let ukazuje pokles. Článek podává přehled nejčastějších druhů nemocí z povolání v letech 2000 až 2005.
16.11.2006
Zdroj:
Dynamická transformace ekonomiky způsobuje mnoha jednotlivcům stres, , projevující se absencemi z důvodů onemocnění, předčasnými odchody do důchodu a rostoucími výdaji na zdravotní pojištění. Lékem na předcházení stresu je pružná práce, psychologická dohoda, více pochval a celkově nový přístup společnosti, zaměstnavatelů a HR manažerů k zaměstnancům.
10.11.2006
Zdroj:
Kdo v zaměstnání tráví hodiny přesčasů, vystavuje se nebezpečí úrazů. U osob, které pracují více než 12 hodin denně, se zvyšuje riziko úrazu nebo onemocnění o 23 procent. Toto riziko přitom není v přímé souvislosti s konkrétní pracovní činností, ale spočívá v běžných každodenních činnostech a ve stresu.
06.11.2006
Zdroj:
Příspěvek je zaměřen na problematiku psychické zátěže v pracovním prostředí a blíže se věnuje vybraným emočním stavům a situacím, které psychickou zátěž na pracovišti vyvolávají.
01.11.2006
Zdroj:
Provozu na pozemních komunikacích se podle zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích nesmí účastnit osoba, která by vzhledem k věku nebo sníženým tělesným nebo duševním schopnostem mohla ohrozit bezpečnost tohoto provozu.
26.10.2006
Zdroj:
Někteří zaměstnavatelé začali využívat poukázky na zdravotní péči a prevenci jako nefinanční benefity pro své zaměstnance. Přínos preventivních opatření v podobě masáží či rehabilitací je možné vidět např. pro sedavá a jednostranně zatěžující zaměstnání.
19.10.2006
Zdroj:
Zásady první pomoci při zasažení organismu nebezpečnými a toxickými látkami.
17.10.2006
Zdroj:
Pro dosažení optimálního biorytmu doporučují experti zařazování několika kratších přestávek během pracovní doby a jedné delší přestávky, určené zpravidla na oběd. Praxe ukázala, že všude tam, kde se toto schéma dodržovalo, klesl počet pracovních úrazů.
12.10.2006
Zdroj:
O stresu se hovoří v souvislosti se změnami chování pracovníků, snížením efektivnosti jejich práce a vznikem nemocí. Koncem září se v Praze uskutečnila konference Evropské odborové konfederace, která řešila stres spojený s prací a možnosti jeho omezení.
02.10.2006
Zdroj:
Článek se zabývá problematikou chemických látek a chemických přípravků nově vznikající legislativy tzv. Systémem REACH (registrace, vyhodnocení, autorizace a omezeni chemických látek). Jeho legislativním vývojem (do dnešní doby) a principem fungování, dále i předběžným časovým zavedením podle objemu nebezpečných látek.
26.09.2006
Zdroj:
Odborníci tvrdí, že krátký spánek po zhruba polovině pracovního dne dokáže zregenerovat duševní i fyzický potenciál lidí, což se projeví ne lepším pracovním výkonu i stavu pracovníka po odchodu z práce. Názor vznikl v Japonsku, kde zdravotní stav některých pracovníků vede v důsledku vyčerpání k předčasné smrti.
20.09.2006
Zdroj:
Význam tlumení nášlapových rázů a vhodného tvaru obuvi pro prevenci poškození zdraví.
12.09.2006
Zdroj:
Zajišťování bezpečnost a ochrany zdraví zaměstnanců ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí, konkrétně na pracovištích, zabývajících se likvidací odpadních vod. Uvedeny jsou zákonné normy upravující práci s biologickými činiteli.
Stránky
- « první
- ‹ předchozí
- …
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- následující ›
- poslední »
Užitečné odkazy
Provozovatel portálu
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Sociální sítě VÚBP
Kde nás najdete
