Moderní řízení č. 6/2012

20.07.2012

Zdroj:

Pracovněprávní vztahy, D - Zaměstnanost a pracovně právní vztahy, D - Data a statistiky

Zaměstnanci považují za nejhodnotnější firemní benefity jeden nebo dva týdny dovolené navíc, velmi si cení i flexibility v rámci pracovní doby. Pět týdnů dovolené a pružná pracovní doba už zároveň patří mezi nejčastěji poskytované benefity.