psychosociální rizika
30.06.2022
Příspěvek se zabývá prací z jiného místa, než je pracoviště zaměstnavatele při používání zlidovělého pojmu práce z domova, kdy zdůrazňuje dopady této formy práce na zdraví a bezpečnost zaměstnanců. Zdůrazňuje též povinnosti zaměstnavatele v oblasti pracovních podmínek těchto zaměstnanců s akcentem na psychosociální rizika. Na statistických datech příspěvek dokládá zhoršení zdraví zaměstnanců v případě nedůsledného plnění povinností zaměstnavatele při této formě práce. Pojmenovává výzvy, kterým bude třeba čelit, aby se odstranily některé nedostatky při aplikaci institutu.
27.06.2022
Zdroj:
Automatizace fyzických úkolů pomocí robotů, kolaborativních robotů a umělé inteligence má dopady na pracoviště v řadě odvětví. Tento nový soubor publikací agentury představuje různé aspekty pokročilé robotiky a automatizace ve vztahu k BOZP.
02.06.2022
Zdroj:
V rámci realizace výzkumného projektu Řízení psychosociálních rizik pro praxi u zaměstnanců se zdravotním postižením, který ve spolupráci se Státním zdravotním ústavem řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., byla vyvinuta metodika, jež se zaměřuje na řízení psychosociálních rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
21.04.2022
Zdroj:
Policy Briefs VÚBP, v. v. i., poskytují stručná shrnutí hlavních zjištění, výsledků a výstupů z výzkumných projektů a úkolů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a dalších souvisejících oblastech, které řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Tentokrát na téma Zvýšení ochrany zaměstnanců v souvislosti s působením psychosociálních rizik.
19.04.2022
Zdroj:
Nejčastějšími psychosociálními riziky v malých podnicích jsou vysoká pracovní zátěž, časový tlak a nároční klienti. Negativní dopad na život pracovníků a na podniky měla také pandemie COVID-19. Tato zpráva, která doplňuje výsledky průzkumu ESENER 2019, zkoumá, jak mikropodniky a malé podniky řídí nová a vznikající psychosociální rizika.
22.12.2021
Slavíme první rok s našimi podcasty! Podcasty VÚBP jsou výstupy řešených výzkumných úkolů na různá témata týkající se bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci. Během jednoho roku se podařilo vydat 17 epizod podcastů.
08.12.2021
Zdroj:
Lesby, gayové, bisexuálové, transgender a intersexuální osoby (LGBTI) jako pracovníci v EU i nadále čelí psychosociálním a organizačním rizikům, včetně diskriminace, obtěžování a šikany na pracovišti. Nedostatečná ochrana a podpora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vystavuje pracovníky z řad LGBTI osob tlaku na jejich duševní zdraví a pohodu, včetně únavy, deprese nebo vyhoření.
16.11.2021
Zdroj:
Ženy, pracovníci z řad LGBTI a migrující pracovníci jsou častěji než jiní pracovníci vystaveni rizikům na pracovišti, která způsobují nebo zhoršují muskuloskeletální poruchy.
15.11.2021
Zdroj:
Další plakát ke kampani Chcete-li ušetřit, vsaďte na zdraví zaměstnanců s názvem Podpora duševního zdraví na pracovišti najdete zde.
11.10.2021
Zdroj:
Dne 10. října jsme si připomněli Světový den duševního zdraví s cílem zvýšit celosvětové povědomí o duševním zdravím a mobilizovat úsilí na jeho podporu.
11.10.2021
Zdroj:
Další plakát ke kampani Chcete-li ušetřit, vsaďte na zdraví zaměstnanců s názvem Stres a muskuloskeletální poruchy najdete zde.
13.09.2021
Zdroj:
Další plakát ke kampani Chcete-li ušetřit, vsaďte na zdraví zaměstnanců s názvem Stres a syndrom vyhoření najdete zde.
04.08.2021
Zdroj:
Digitalizace přinesla řadu změn, pokud jde o povahu a organizaci práce – počínaje tím, odkud a kdy pracujeme, a konče novými technologiemi, které využíváme k plnění pracovních úkolů.
01.07.2021
Cílem výzkumné aktivity je vytvoření certifikované metodiky v prevenci psychosociálních rizik při práci u zaměstnanců vystavených náročné komunikaci s klienty ve veřejné správě. Inovativní metodika bude složená z checklistu a na něj přímo navazujících intervenčních technik pro primární, sekundární a terciární prevenci psychosociálních rizik při práci. Součástí výstupů budou i konkrétní příklady dobré praxe.
28.06.2021
Zdroj:
Muskuloskeletální poruchy související s prací provází nejen fyzická rizika, ale také psychosociální rizikové faktory, jako jsou nejistota zaměstnání a nízká úroveň sociální podpory. Nový diskusní dokument zkoumá dopad psychosociálních rizik na návrat do práce v případě osob s muskuloskeletálními poruchami.
14.06.2021
Zdroj:
Další plakát ke kampani Chcete-li ušetřit, vsaďte na zdraví zaměstnanců s názvem Řízení pracovního stresu najdete zde.
17.05.2021
Zdroj:
Další plakát ke kampani Chcete-li ušetřit, vsaďte na zdraví zaměstnanců s názvem Pracovní stres najdete zde.
19.04.2021
Zdroj:
Infografika pro zaměstnavatele (osvětové materiály kampaně pro zaměstnavatele s názvem CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA ZDRAVÍ ZAMĚSTNANCŮ)
19.04.2021
Zdroj:
Dnem 19. dubna 2021 byla v Česku zahájena kampaň pro zaměstnavatele pod názvem Chcete-li ušetřit, vsaďte na zdraví zaměstnanců. Jejím cílem je šířit informace pro zaměstnavatele k ochraně zdraví jejich zaměstnanců.
29.03.2021
Zdroj:
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., zahájil produkci podcastů v rámci projektu Bezpečnost práce ve sportu, jehož cílem je zmapování relevantní právní úpravy a judikatury v ČR se zřetelem na nejčastější úrazy, zejména v podmínkách sportovních fotbalových organizací. Tématem dalšího podcastu byla psychosociální rizika. Co dalšího se chystá, se dozvíte na konci článku.
Stránky
Užitečné odkazy
Provozovatel portálu
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Sociální sítě VÚBP
Kde nás najdete
