Pracovní úraz v cizině

Měl jsem pracovní úraz, boural jsem s kamionem v Itálii. Příčina není objasněna, já sám si nejsem vědom žádného pochybení. Najednou mi klesla kabina k zemi a následně jsem byl převrácen, lépe řečeno vytlačen návěsem z viaduktu. Nikoho jsem nezranil, pouze sám sebe a při dopadu kamionu jsem poničil nějaké stavební materiály, které tam Italové měli na opravu dálnice. Za zničení těchto materiálů jsem platil pokutu. Když jsem měl dostat náhradu mzdy od Kooperativy, tak mi napsali, že mi bude náhrada krácena z důvodu porušení BOZP. Já jsem ale žádnou ochranu zdraví při práci neporušil, byl jsem připoután, jel jsem pomalu. Nevím, proč se to stalo. Jak to řešit?

Odpověď na Vaše otázky Vám musí dát výhradně Váš zaměstnavatel. Podle zákoníku práce stále platí, že zaměstnavatel je odpovědný za pracovní úrazy a nemoci z povolání a zaměstnavatel si rozhoduje o tom, jestli uzná náhradu škody při konkrétním pracovním úrazu v plné výši nebo jestli se ze své odpovědnosti tzv. nedeliberuje, neboli jestli se své odpovědnosti částečně nezprostí. To mu totiž umožňuje § 366 a § 367 zákoníku práce. Pokud by se ale chtěl deliberovat z důvodu porušení bezpečnostních předpisů, tak by Vám musel prokázat, který konkrétní bezpečnostní předpis týkající se dopravy jste porušil. Kooperativa nemá Vám co  psát, že Vám náhradu zkrátí, o zkrácení ona nerozhooduje, to rozhoduje výhradně zaměstnavatel. Zaměstnavatel je odpovědný za škodu. Kooperativa je pouhá pojišťovna, která má hradit za zaměstnace náhradu škody ve výši, kterou si určí zaměstnavatel. Poslední dobou se však množí špatná praxe, kdy zejména Kooperativa přezkoumává okolnosti a příčiny pracovních úrazů a dokonce v některých případech i zdravotní stav zaměstnanců a sama od své vůle rozhoduje o krácení odškodnění, byť ji k tomu žádný zákon ani jiný předpis nedává zmocnění. Proto doporučuji, obraťtte se nejprve na zaměstnavatele a vyzvěte ho, aby projednal s Kooperativou odškodnění v plné výši a když by ani to nepomohlo, pak doporučuji obrátit se na soud.