Změna smlouvy o poskytování pracovnělékařských služeb v souvislosti s novým OZ

Prosím o informaci, zda jsou v souvislosti s novým občanským zákoníkem nějaké konkrétní požadavky na obsah smlouvy o poskytování pracovnělékařských služeb.

Smlouva o poskytování pracovnělékařských služeb bude vycházet především z odborných podkladů, které jsou obsahem zákona č. 372/2011 Sb. o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách), ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon č. 373/2011 Sb.) a v neposlední řadě i vyhlášky č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče).

Tato vyhláška obsahuje řadu údajů potřebných k uzavření smlouvy, jako je organizace pracovnělékařských služby, rozsah a lhůty periodických prohlídek a doba potřebná k provádění pracovnělékařských služeb. Na druhou stranu je nutné uvést, že smlouva se uzavírá mezi dvěma smluvními stranami a je věcí těchto dvou stran, jaký bude obsah smlouvy. Při uzavírání smlouvy se postupovalo podle obchodního zákoníku, nyní podle nového občanského zákoníku. Ministerstvu zdravotnictví nepřísluší, aby se vyjadřovalo ke konkrétním ustanovením tohoto právního předpisu v souvislosti s uzavíráním smluv o poskytování pracovnělékařských služeb a odkazuje na konzultaci s právníkem.