Téma BOZPinfo

Zaměstnavatelé občas plní požadavky týkající se BOZP pouze formálně. Jak je patrné ze statistik, v Evropě je dnes klíčovým parametrem dobrá informovanost zaměstnanců a jejich aktivní zapojení do otázek BOZP. Je na zaměstnavateli, aby na pracovišti vytvořil takové pracovní podmínky, kdy se zaměstnanec zajímá o své zdraví a tím pádem o bezpečnost na pracovišti.

Článek má za cíl seznámit čtenáře s problematikou výbušnosti práškových materiálů v technologických provozech. Obsahuje výčet průmyslových odvětví spojených s rizikem výbuchu hořlavého prachu, seznámení s požadavky současné legislativy, základními metodami protivýbuchové prevence a způsoby ochrany před účinky výbuchu prachu.

Pracujete v oboru bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nebo o tom uvažujete? Na začátku nového roku si můžete opět ověřit své znalosti BOZP prostřednictvím našeho testu. Tentokrát se zaměřením na ochranu zdraví.

Pravidelně se začátkem kalendářního roku upozorňujeme na stránkách našeho webu na legislativní změny a novinky, které by neměly uniknout naší pozornosti. Nejinak tomu je i letos.

Vzhledem k tomu, že dostáváme časté dotazy čtenářů BOZPinfo.cz týkající se dalšího osudu zákona č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů a toho, jak se budou odškodňovat pracovní úrazy a nemoci z povolání v roce 2013, pokusíme se na ně odpovědět společným článkem.

Odhady nákladů a ztrát vyvolaných v roce 2011 pracovními úrazy a v tomtéž roce nově hlášenými nemocemi z povolání vycházejí z upřesněné metodiky obsažené ve zprávě "Analýza nákladů na pracovní úrazy a nemoci z povolání v ČR" z Projektu HS57/00 [1] a úprav provedených v této metodice v letech 2003 a 2006.

Tento článek byl zpracován na základě přednášky JUDr. Anny Janákové ve Výzkumném ústavu bezpečnosti práce, v.v.i. Od minulého Tématu týdne, kde jsme se věnovali pracovnělékařské péči, se mnoho nezměnilo. Vyhláška o pracovnělékařské péči je stále ve fázi příprav, měla by vyjít nejpozději do 1.4.2013.

Dne 23. října 2012 se v Kaiserštejnském paláci v Praze předávaly ceny účastníkům programů Bezpečný podnik, Správná praxe, Podnik podporující zdraví a vítězi 1. ročníku národní soutěže Profesionál BOZP.

Ve svých dotazech často píšete o radu, jak postupovat v případě, kdy pojišťovna neuzná úraz, který zaměstnavatel chce odškodnit jako pracovní, a odmítne pojistné plnění. Nebo úraz neodškodní v plné výši.