BOZPinfo.cz logo
06:19 | Patek 24. 5. 2013

BOZPinfo Uvodni strana RADY PRO VAS LEGISLATIVA VYZKUM BOZP KNIHOVNA BOZP KALENDAR AKCI PRACOVNI MISTA
CASOPIS JOSRA MSP & OSVC

KDE JSEM: Hlavni strana > Casopis JOSRA > Recenzenti > Ing. Lenka Svobodova

Doporucit server

Pokud se Vam nase strany libi, doporucte je kolegum:

Vase jmeno:

E-mail prijemce:

Ing. Lenka Svobodova

Je absolventkou Vysoke skoly ekonomicke v Praze. Pracovala na vedoucich pozicich jak v podnikove sfere, tak i v centralnich organech a od roku 2000 pracuje jako vyzkumna pracovnice ve Vyzkumnem ustavu bezpecnosti prace, v.v.i. Zabyva se kvalitou pracovniho zivota, vlivem novych zpusobu organizace prace na pracovni podminky a pracovni pohodu, problematikou vztahu bezpecnosti prace a produktivity prace, vztahu cloveka a prace, vyskytu i prevenci negativnich jevu na pracovistich. V soucasnosti se podili na reseni nekolika ukolu: „Vliv zmen sveta prace na kvalitu zivota“, „Faktory a indikatory socialne ekonomickych zmen, vedecko-technickeho rozvoje a jejich vliv na bezpecnost a ochranu zdravi pri praci“, „Medialni a osvetove nastroje kultivace lidskych zdroju“.

Prehled clanku

JOSRA 3 - 2011

Nejen bolest, ale i zbytecne ekonomicke ztraty - nedostatecna kultura bezpecnosti mladych zamestnancu prijde nasi spolecnost temer na 2 miliardy korun rocne

Rocne vice nez sest tisic mladych lidi ma v prvnim zamestnani spatnou a zcela zbytecnou zkusenost. Utrpi pracovni uraz, ktery si vyzada pracovni neschopnost delsi nez tri dny. Neznalost a nezazitost zasad bezpecnosti a ochrany zdravi pri praci, pracovni nezkusenost, spatne odhadnuta a podcenena rizika maji za nasledek jak zdravotni tak i ekonomicke ujmy. Zamereni na mladez a jeji vychovu je dulezite predevsim proto, ze budou v blizke budoucnosti tvorit znacnou cast pracovni sily a navic u teto skupiny je vyskyt urazu vice nez dvojnasobny proti jinym skupinam. Vyskyt pracovnich urazu nejmladsi vekove kategorie zamestnancu je mozne vyrazne ovlivnit predevsim prevenci a realizaci souboru ucinnych protiurazovych opatreni. Nejucinnejsim nastrojem je kvalitni vychova a vzdelavani (proces celozivotniho uceni) v oblasti BOZP. Snizeni pracovni urazovosti zamestnanych mladych lidi je vyzvou nejen pro uchovani jejich zdravi, ale take pro snizeni kazdorocni, zbytecne dvou miliardove ekonomicke ztraty.

31.10.2011 | Zdroj: Ing. Lenka Svobodova

JOSRA 1 - 2009

BOZP a rizikove faktory pracovniku nad 50 let

Reseny projekt “BOZP arizikove faktory pracovniku nad 50 let – uplatneni starsich osob vpracovnim procesu snavrhy na opatreni na urovni odvetvi a podniku” je zameren na navrzeni zpusobu, forem a prostredku pro vytvareni vhodnych pracovnich podminek prispivajicich k bezpecnosti a ochrane zdravi pri praci pracovniku starsich vekovych skupin, pro prekonavani soucasne i mozne budouci diskriminace osob starsich 50 let na trhu prace, pro prodlouzeni jejich pracovni aktivity, pro zvyseni jejich flexibility i atraktivity pro zamestnavatele. Identifikovani prilezitosti, motivacnich a stimulacnich prostredku na podporu reseni situace, a to na strane statu, zamestnavatelu i cilove skupiny.

31.03.2009 | Zdroj: Ing. Lenka Svobodova

JOSRA 1 - 2009

Stres na pracovisti - moznosti prevence

Predmetem vyzkumne a vyvojove cinnosti reseni projektu je zamereni na identifikaci nejcastejsich a nejzavaznejsich stresoru pusobicich na pracovisti, na hodnoceni zavaznosti vcetne navrhu opatreni komezeni jejich vlivu ci eliminaci. Stres na pracovisti predstavuje jeden ze zavaznych fenomenu ovlivnujicich vedle zdravi pracovniku i produktivitu a kvalitu prace. Projekt take reaguje na prijate zavazky vyplyvajici zceskeho predsednictvi vRade EU vroce 2009. Priorita a prispevek ceske strany je orientovan na identifikovani a rozpracovani problematiky stresu, neumerne zateze, dalsich negativnich jevu (nasili, obtezovani) na pracovistich ve verejne sprave. Cilem je zmapovani dane problematiky nejen ve verejne sprave, ale i vcele CR.

31.03.2009 | Zdroj: Ing. Lenka Svobodova

1
G2PregenTime : 24.5.2013 6:19:13
G2NoPregenTime : 24.5.2013 6:19:13