Dohled lékaře na pracovištích zaměstnavatele

Ve vyhlášce č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče, ve znění pozdějších předpisů, se v § 3 odst. 2 píše, že dohled na pracovištích zaměstnavatele se vykonává nejméně jedenkrát za 3 kalendářní roky, jde-li o práce zařazené do kategorie druhé rizikové, třetí a čtvrté podle zákona o ochraně veřejného zdraví anebo jde-li o profesní riziko nebo jsou-li pro vykonávané práce stanoveny podmínky zdravotní způsobilosti jinými právními předpisy⁵⁾. Konkrétně mi jde o školy. Musí zde být prováděn dohled lékaře jednou za tři roky?

Pracovníci škol jsou většinou zařazeni do kategorie I. podle zákona o ochraně veřejného zdraví a práce ve školách a školských zařízeních podle školského zákona již není zařazena do profesních rizik v Příloze k vyhlášce č. 79/2013 Sb., části II. Podle zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, zaměstnavatel může v tomto případě zajišťovat provádění pracovnělékařských prohlídek, posuzování zdravotní způsobilosti k práci a vydávání lékařských posudků o zdravotní způsobilosti k práci na základě písemné žádosti u registrujícího poskytovatele zaměstnance a ostatní součásti pracovnělékařských služeb podle § 53 odst. 1 (tzn. i pravidelný dohled na pracovištích a nad výkonem práce) zaměstnavatel zajišťuje, je-li to důvodné pro ochranu zdraví zaměstnanců. Nemusí mít tedy smlouvu s poskytovatelem pracovnělékařských služeb a ani dohled lékaře není nutný.