Povinnosti zaměstnavatele a základní právní úprava a informace o povinnostech zaměstnavatele ohledně chemických látek a chemických směsí.
Základní obecné informace o bezpečném zacházení s chemickými látkami a chemickými směsmi.
Povinnosti zhotovitele ve vztahu k vlastním zaměstnancům a ve vztahu k provádění stavebních prací.
Zemní práce patří mezi ty stavební práce, kde případné úrazy končí velmi často vážným poškozením zdraví nebo smrtí.
Předcházení pracovním úrazům a mimořádným událostem a zásady při provádění bouracích a rekonstrukčních prací.
Pády z výšek jsou značným rizikem ve stavebnictví i dalších oborech. Nejedná se jen o pády z vysokých konstrukcí, úrazy mohou vznikat při pádu z mnohem menších výšek, např. ze žebříků při jejich nesprávném použití. Faktorů, které mohou být příčinou takového úrazu, je mnoho.
Stavebnictví je obor dlouhodobě vykazující nepříznivé ukazatele pracovní úrazovosti. Podílejí se na tom zejména vysoké počty závažných úrazů (těžkých a smrtelných), které vznikají při pádech z výšky.
Zaměstnavatel je povinen zajistit BOZP s ohledem na rizika možného ohrožení života a zdraví zaměstnanců, která se týkají výkonu práce. Péče o BOZP je nedílnou a rovnocennou součástí pracovních povinností vedoucích zaměstnanců na všech stupních řízení v rozsahu jejich kompetencí.
Rámcový program vstupního a výstupního školení BOZP, povinnosti zaměstnance a instruktáž BOZP na pracovišti.
Povinnosti zaměstnavatele při poskytování OOPP a povinnosti zaměstnance. Plakát zmiňuje i náležitosti značení ochranných pracovních prostředků.
Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanci v případě pracovního úrazu.
Zaměstnavatel odmítá řešit výskyt holubů na pracovišti. Lze to řešit vhodnými osobními ochrannými pracovními prostředky? Musíme provádět kategorizaci na biologické činitele?
Tato série infografik ukazuje, jak digitalizace a nové technologie přetvářejí tradiční způsoby řízení BOZP a zajišťují bezpečnější a efektivnější pracovní prostředí pro všechny zúčastněné.
Dalším tématem Bozpíkovy kampaně Kde blb, tam nebezpečno je zajištění BOZP na pracovišti jako jedné ze základních povinností zaměstnavatele.
Publikace pojednává o jednom z patologických vztahů na pracovišti, a to mobbingu. Jedná se o formu šikany na pracovišti, kdy je kolega šikanován jiným kolegou. Text vysvětluje pojem mobbing, jeho příčiny, znaky a fáze, zamýšlí se nad osobností pachatele a jeho obětí.
Sborník předkládá odborné příspěvky z mezinárodní odborné konference "Nové trendy v BOZP, kvalita pracovního života 2019", konané u příležitosti 65 let VÚBP a 50 let SÚIP, pořádané 16. října 2019 v Praze.
Na pracovištích bývá poměrně často opomíjena kvalita interpersonálních vztahů.
Poslední prohlídka u ředitele a zároveň řidiče referentského vozidla, kterému je 53 let, proběhla 1. 8. 2021 s datem ukončení platnosti lékařského posudku 31. 7. 2025. Kdy má jít na další periodickou prohlídku?
Základním cílem při přípravě strážníků pro výkon služby je jejich schopnost volit správnou taktiku svého postupu při kontaktu s osobou dopouštějící se protiprávního jednání a používat takové prostředky, které jsou adekvátní konkrétní situaci.
Tato publikace popisuje uživatelům konkrétní situace zaměstnanců v různých druzích sociálních služeb v evropských i mimoevropských zemích. Představuje širokou škálu výzev, kterým pracovníci při své každodenní nelehké práci čelí.
Cílem této publikace je navrhnout jednoduchý systém sebeobrany pro strážníky. Jeho základy by bylo možné si osvojit v relativně krátkém čase. Dále shrnuje základy bezpečné manipulace se zbraní. Skládá se ze dvou kapitol. První z nich se zaměřuje na donucovací prostředky.
Publikace seznamuje čtenáře s komplexními informacemi ohledně postupů účinné ochrany a zároveň obrany proti šikaně a diskriminaci na pracovišti.
Jednou z nejpropracovanějších a účinných intervenčních programů v prevenci bolestí zad je Škola zad (ŠZ) - Back School. Stručně řečeno, ŠZ poskytuje uživateli programu základní teoretické a praktické dovednosti pro snížení bolesti zad a jejich prevenci.
Publikace seznamuje vedle specifických ergonomických témat také obecně s postavením člověka v pracovním procesu, s problematikou fyzické a psychické zátěže a s fyzickými a psychickými předpoklady člověka spojenými s prací a jejím charakterem.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1 - Nové Město
IČO: 00025950
DIČ: CZ00025950