Tematické okruhy

Pokud podnikáte jako OSVČ, neměli byste zapomenout na to, že i vy jste povinni plnit určité povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), a to bez ohledu na to, zda máte či nemáte zaměstnance.

V případě, že s sebou berete „domácího mazlíčka“, nezapomeňte na krmivo a chovatelské potřeby.

Článek shrnuje práva a povinnosti zaměstnanců na úseku BOZP.

Dne 14. června 2023 Rada Evropské unie přijala nařízení o strojních zařízeních a o zrušení směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/42/ES a směrnici Rady 73/36/EHS pod číslem 2023/1230. Toto nařízení má pro členské státy závaznou právní platnost ke stanovenému datu bez jakýchkoli změn.

O evakuaci se dozvíte jak ze sdělovacích prostředků, tak prostřednictvím obecního rozhlasu nebo jiného, v místě obvyklého informačního systému ve Vaší obci. Bude Vám sděleno datum a čas zahájení evakuace a další důležité informace:

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) je upravena množstvím právních a ostatních předpisů. V rámci harmonizace našeho právního řádu s právem EU byla většina dosavadních právních předpisů upravena. Orientace v právních předpisech v této oblasti není jednoduchá.

Po zaznění sirény se nejprve ujistěte, zda se nejedná o zkoušku sirén (probíhá zpravidla každou první středu v měsíci ve 12.00 hod formou spuštění nepřerušovaného tónu sirény v trvání 140 sekund).

Dne 22. 9. 2023 jsem měla úraz v rámci teambuildingové akce, zaměstnavatel tento úraz uznal jako pracovní. Můj pracovní poměr trvá do 31. 10. 2023 a momentálně čekám na termín operace. Za normálních okolností jsem neplánovala nastoupit do práce, ale zaregistrovat se k evidenci na úřadu práce.

Zaměstnavatel je v rámci prevence pracovních rizik povinen zejména:

Krizový plán Středočeského kraje je dokument, který obsahuje souhrn krizových opatření a postupů k řešení krizových situací na území Středočeského kraje.

Nejčastější nedostatky vyplývající z neplnění povinností zaměstnavatelů daných předpisy:

Video spot Hasičského záchranného sboru Jihomoravského kraje ke krizovému řízení a ochraně obyvatelstva.

V paragrafu 105 Zákoníku práce jsou stanoveny povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech a nemocech z povolání.

Zaměstnanci mají právo účastnit se řešení otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci prostřednictvím odborové organizace, mohou založit radu zaměstnanců a v řádných volbách zvolit zástupce pro oblast BOZP.

Univerzitní vysílání VŠB – TU Ostrava

Osoba odborně způsobilá k zajišťování úkolů v prevenci rizik v oblasti BOZP

Manažer BOZP je fyzická osoba, která již získala osvědčení o odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik v oblasti BOZP podle § 10 odst. 1 zákona č. 309/2006 Sb.

Plán BOZP je základním systémovým dokumentem pro zajištění bezpečnosti práce na staveništi. Je souhrnem opaření pro eliminaci rizik na konkrétním staveništi, ale také posouzení vlivu stavby na bezpečnost veřejnosti v okolí.

Výkon činnosti koordinátora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništích byl stanoven v souladu se směrnicí Rady č. 92/57/EHS, jež byla postupně implementovaná do právního řádu všech zemí, které jsou členy Evropské unie.

Technik BOZP spolupracuje se zaměstnavatelem při zajišťování plnění úkolů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Odborně způsobilá osoba v prevenci rizik BOZP (také Osoba odborně způsobilá v prevenci rizik nebo Odborně způsobilá osoba v prevenci rizik) je fyzická osoba zajišťující úkoly v prevenci rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci podle zákona č. 309/2006 Sb.

V životě mohou nastat situace, kdy ani ve svém bytě nebo domě nejsme v bezpečí. Důvodem může být např. povodeň nebo jiná mimořádná událost.

K obsluze některých zařízení je požadována zvláštní odborná způsobilost. Se zřetelem na četnost a závažnost rizik je nutné, aby samotnou částí školení byly také: