Zajištění účinné prevence v digitálním světě práce u dočasných zaměstnanců

V Evropské unii pracuje přibližně 14 % dočasných zaměstnanců ve věku 15 až 64 let.

Měnící se trh práce má za následek pokles počtu stálých pracovních míst a mnoho zaměstnavatelů volí různé formy pracovních smluv, které jim poskytují větší flexibilitu. Dočasní zaměstnanci jsou v průměru vystaveni náročnějším pracovním podmínkám, než je tomu u stálých zaměstnanců.

Vytvářejme pracovní prostředí, které podporuje efektivitu a pohodu dočasných zaměstnanců a pomáhá jim adaptovat se na digitální svět práce.

Ke stažení

digitalizace=stitek

dočasné přidělení=stitek

prevence=stitek

digitalizace=stitek

dočasné přidělení=stitek

prevence=stitek