Současné trendy a technologie

Ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka na mezinárodním agrosalonu Země živitelka upozornil na nové výzvy, které přináší rozvoj digitálních technologií. Vedle tradičních rizik nabývají na významu ergonomické a psychosociální faktory či dopady nových technologií na duševní zdraví zaměstnanců.

Když se řekne kybernetický útok, představíme si ukradená data, nefunkční počítače nebo zašifrované firemní servery. Moderní technologie usnadňují práci, zároveň ale vytvářejí nová bezpečnostní rizika. Pokud útočník pronikne do systémů řídících provoz, může ohrozit nejen výrobu, ale i BOZP.

Tato VR aplikace je zaměřena na bezpečné provádění výkopových a zemních prací na staveništi se zvláštním důrazem na prevenci pádů, zavalení zeminou a ohrožení osob při práci v blízkosti stavební mechanizace.

Tato VR aplikace je zaměřena na bezpečný pohyb osob v prostředí staveniště se současným provozem stavební mechanizace.

Tato aplikace se zaměřuje zejména na použití ochranných pomůcek a na bezpečné chování na staveništi.

Jedná se o modul zaměřený na klíčová pravidla a zásady, které je nezbytné znát před vstupem na staveniště.

Zavedení robotů do výrobních procesů přináší řadu výhod. Mají ale také svá omezení, proto je nutné jejich nasazení vždy pečlivě zvážit s ohledem na charakter práce, pracovní prostředí i interakci s člověkem. Důležité je zapojení zaměstnanců a ochota nové technologie přijmout.

V poslední době vyšla řada nových předpisů vztahujících se k BOZP. Ty byly diskutovány společně s dalšími tématy na semináři Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku 2023-2025, který se konal online 4. 11. 2025.

U příležitosti Evropského týdne BOZP se konal 20. 10. 2025 v Praze odborný seminář s názvem Digitální budoucnost BOZP na téma, jak nám může v BOZP pomoci umělá inteligence, jak zajišťovat BOZP u digitálních technologií a nejčastější nedostatky z pohledu kontrolních a dozorových orgánů. 

Agentura EU-OSHA brzy završí úspěšnou kampaň Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku. Byla vydána řada materiálů. Již připravuje kampaň novou, která bude slavnostně zahájena v příštím roce a bude věnována duševnímu zdraví na pracovišti, tedy tématu, které úzce souvisí i s šířící se digitalizací.

Roboti už dávno nepatří jen do sci-fi filmů. Stávají se běžnou součástí továren, skladů i dalších pracovišť. Ale jak vlastně vnímají tuto tichou revoluci samotní zaměstnanci? To zjišťoval výzkum, který probíhal pod záštitou Státního zdravotního ústavu v letech 2023–2025.

Červencová Bozpíkova kampaň Kde blb, tam nebezpečno se zabývá problematikou digitalizace ve vztahu k BOZP a zaměřuje se na několik aktuálních témat s digitalizací spojených.

Seminář, který se konal 19. května 2025, a jak už bývá zvykem, online formou, se zaměřil na vzdělávání, aktuální legislativu a na bezpečnost práce v souvislosti s využitím digitálních technologií na pracovišti.

Tato série infografik ukazuje, jak digitalizace a nové technologie přetvářejí tradiční způsoby řízení BOZP a zajišťují bezpečnější a efektivnější pracovní prostředí pro všechny zúčastněné.

V dnešní digitální době stoupají rizika spojená s tím, že školní mládež ve stále větší míře používá a nadužívá mobily, tablety, počítače a další digitální technologie.

V Evropské unii pracuje přibližně 14 % dočasných zaměstnanců ve věku 15 až 64 let.

Zaměstnanci z neevropských zemí tvoří přibližně 10,5 % pracovní síly EU.

Více než miliarda lidí na světě a 100 milionů lidí v EU žije se zdravotním postižením.

Podle Eurostatu tvoří lidé ve věku 55–74 let přibližně 20 % pracovní síly v EU.

V Evropské unii je zaměstnáno přibližně 82 % mladých lidí ve věku 20–34 let, kteří nedávno dokončili studium.

V Evropské unii pracuje přibližně 72 % žen – matek s dětmi – ve věku 25–54 let.

Ergonomie, jako disciplína zaměřená na optimalizaci pracovního prostředí a prevenci zdravotních rizik, zažívá díky AI významnou transformaci. AI pomáhá firmám přesněji identifikovat ergonomická rizika, předcházet pracovním úrazům a vytvářet optimální prostředí podporující zdraví a výkon zaměstnanců.

Podle nové zprávy Evropské agentury pro BOZP (EU-OSHA) může zapojení pracovníků pomoci identifikovat psychosociální rizika vyplývající z využívání systémů řízení pracovníků založených na umělé inteligenci, předcházet jim a zmírňovat je.

Cílem odborného semináře Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku bylo seznámit účastníky s dopadem digitálních technologií na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, s jejich vlivem na zdraví a bezpečnost zaměstnanců, a dále s využíváním komunikačních technologií v BOZP.