Aktuality

Přehledová zpráva z průzkumu expozice pracovníků agentury EU-OSHA poskytuje zatím nejjasnější představu o tom, kolik lidí v Evropě pravděpodobně při práci čelí rizikovým faktorům přispívajícím ke vzniku nádorových onemocnění.

Nástroj pro vizualizaci dat Barometr BOZP agentury EU-OSHA nyní obsahuje nové údaje o tématech psychosociálních rizik a rizik souvisejících s digitalizací, které vycházejí z nedávného průzkumu Situace v oblasti BOZP 2025 (zahrnuty jsou také údaje z průzkumu Situace v oblasti BOZP 2022).

Jak technologie ovlivnily způsob práce v EU? Jak digitální éra nadále přináší výhody i výzvy pro bezpečná a zdravá pracoviště? Summit Kampaně za zdravé pracoviště uzavře kampaň agentury EU-OSHA o digitalizaci pracovišť.

Závěry nové zprávy agentury EU-OSHA upozorňují na problémy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví.

Nová zpráva agentury EU-OSHA uvádí, že za posledních deset let došlo v odvětví zdravotnictví a sociální péče k výraznému nárůstu počtu úrazů, což utvrzuje jeho status jednoho z nejrizikovějších odvětví z hlediska pracovních úrazů. Zpráva poskytuje přehled trendů v oblasti výskytu úrazů, zkoumá nejčastější typy úrazů a nabízí preventivní opatření na technické, organizační a individuální úrovni. Obsahuje také příklady osvědčených postupů a informace o praktických nástrojích.

Jak technologie ovlivnily způsob práce v EU? Jak digitální éra nadále přináší výhody i výzvy pro bezpečná a zdravá pracoviště?

Film Wishful Filming, režírovaný Sarah Vanagt, letos vyhrál filmovou cenu Zdravé pracoviště za nejlepší dokumentární film o práci. Druhý film, Dlouhá cesta k režisérské židli Vibeke Løkkebergové, získal čestné uznání.

Jedná se o systém, který sbírá data o pracovnících, jejich činnostech a pracovním prostředí (často v reálném čase) a využívá modely umělé inteligence (AI) k automatizovanému nebo poloautomatizovanému rozhodování.

Používání senzorů a inteligentních digitálních systémů zvyšuje bezpečnost práce díky včasné detekci únavy a nebezpečí. Tyto technologie však přinášejí i rizika, jako je ztráta autonomie pracovníků, závislost na technologiích a zneužití osobních údajů. Je proto nutné pečlivě vyhodnotit jejich přínosy i možné negativní dopady na pracovní prostředí.

Materiál popisuje klíčové aspekty práce na dálku – od organizace pracovního času, technického vybavení až po řízení týmu a zajištění duševní pohody. Nabízí tipy pro zaměstnavatele i zaměstnance na efektivní a udržitelný model práce z domova.