Právě vyšlo dvojčíslo odborného recenzovaného periodika Časopisu výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti (Journal of Safety Research and Applications, JOSRA). Je dostupné na nové adrese www.josra.cz. Číslo tvoří 6 recenzovaných článků a 2 nerecenzované příspěvky.
První z recenzovaných článků se věnuje práci z domova v České republice po pandemii covid-19, analyzuje trendy a porovnává je s Německem a dalšími zeměmi Evropské unie. Před pandemií byla práce z domova v Česku vzácná; v roce 2019 pracovalo na dálku pouze 4,6% zaměstnanců. Pandemie zvýšila tento podíl na 7,2 % v roce 2020, ale nárůst byl méně výrazný než v Německu a průměru EU. Po pandemii se procento mírně snížilo, ale zůstalo nad úrovní před pandemií. Článek také diskutuje, jak práce z domova ovlivňuje dlouhou pracovní dobu a práci během večerů a víkendů, a dochází k závěru, že zatímco u některých může rozmazat hranice mezi prací a osobním životem a vést k delší pracovní době, u jiných může zlepšit jejich rovnováhu. Práce z domova pravděpodobně zůstane významnou součástí českého trhu práce a podpora zaměstnavatelů a vhodné politiky jsou klíčové pro posílení odolné pracovní síly.
Druhý článek zkoumá determinanty zdraví – faktory životního stylu (kouření, strava, konzumace alkoholu, fyzická aktivita) a index tělesné hmotnosti – a celkové zdraví v české populaci, přičemž je spojuje s kvalitou pracovního života (KPŽ). Přináší konkrétní doporučení pro zlepšení zdraví zaměstnanců a spokojenosti v práci a poukazuje na klíčovou roli zaměstnavatelů v podpoře dobrého životního stylu.
Navazuje článek s problematikou nemocí z povolání, který se zaměřuje na vybraná onemocnění ruky, která jsou v ČR uznatelná jako nemoci z povolání. Podmínkou vzniku těchto onemocnění – zejména syndromu karpálního tunelu a dalších onemocnění ruky v souvislosti s prací - je expozice rizikovému faktoru vibrací a fyzické zátěži. V roce 2023 způsobila práce s vibrujícími nástroji a zařízeními celkem 100 nemocí z povolání a nemoci z přetěžování fyzickou zátěží byly hlášeny celkem 224krát.
Další článek se zaměřuje na identifikaci rizik spojených s instalací, provozem a demontáží fotovoltaických systémů malých a středních výkonů (tedy instalovaných především na rodinné domy) v kontextu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Publikována je systematicky uspořádaná obecná databáze, která zahrnuje rizika, kterým by měla být v rámci BOZP věnována pozornost. Prezentována jsou rovněž doporučení pro snížení a eliminaci těchto rizik.
Následuje článek, který se zabývá manipulací s břemeny v knihovnách, kde je běžně manipulováno s různě velkými a těžkými knihami či s různými periodiky, což klade na pracovníky zvýšené nároky. Článek se pokouší nalézt vhodné hmotnostní limity pro manipulaci s knižními fondy těmito pracovníky.
Problematice fotovoltaiky se věnuje i poslední recenzovaný článek. Fotovoltaické moduly tvoří důležitou součást moderních technologií v kontextu přechodu k udržitelné energetice a cirkulární ekonomice, kde hrají důležitou roli v minimalizaci environmentální zátěže a zajištění obnovitelných zdrojů energie. Tento přehledový článek se zaměřuje na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) během životního cyklu fotovoltaických modulů v cirkulární ekonomice, ve které by mělo docházet nejen ke zvyšování efektivity využití materiálů, ale také k minimalizaci odpadů na životní prostředí během celé doby používání těchto produktů.
Nerecenzovanou část čísla uvádí článek, který představuje mezinárodní projekt Erasmus+ Hybrid Healthcare (2024-1 -CZ01-KA220-HED-000251650). Projekt se věnuje využití umělé inteligence v procesu zdělávání na vysokých školách se zaměřením na biomedicínu. V článku jsou shrnuty výsledky dotazníku, kdy byli respondenti zapojeni do vzdělávání, které zahrnuje digitální zdravotnické technologie pro získání komplexních zkušeností pro práci ve zdravotnictví. Výsledky průzkumu ukazují, že zahrnutí hybridních manažerských postupů do vzdělávání koresponduje s trendem propojit tradiční a digitální manažerské praktiky a tím připravit odborníky ve zdravotnictví na efektivní vedení ve světě řízeném technologiemi. Cílem projektu je vytvoření učebního plánu, který bude inovativní a bude reagovat na požadavky zdravotnictví.
Poslední článek pak shrnuje 20 let trvání soutěže Podnik podporující zdraví. Tato soutěž podporuje a oceňuje české zaměstnavatele, kteří aktivně zavádějí programy na podporu fyzického a psychického zdraví svých zaměstnanců. Mezi hlavní oblasti zaměření těchto programů patří zdravé stravování, podpora pohybových aktivit, podpora nekouření a dalších závislostí, zvládání stresu a nadstandardní prevence pracovních rizik, což vede ke zvýšení produktivity, loajality a celkové spokojenosti zaměstnanců. Účast v soutěži podporuje rozvoj firemní kultury zaměřené na zdraví, snižuje fluktuaci a nemocnost a posiluje konkurenceschopnost na trhu práce. Tento přístup přináší výhody jak zaměstnancům, tak i zaměstnavatelům a společnosti jako celku.
Rádi bychom rozšířili řady autorů, takže pokud budete mít zájem v našem časopise publikovat vaše články z oblasti BOZP, kontaktujte, prosím, redakci na adrese josra@vubp.cz. Může se jednat o článek ze zajímavého domácího či mezinárodního projektu, prezentaci výsledků z výzkumných aktivit, informace o zajímavých konferencích, seminářích apod. Budeme se těšit na spolupráci.
Přehled publikovaných článků
Recenzované články:
Nerecenzované články:
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1 - Nové Město
IČO: 00025950
DIČ: CZ00025950