image
šipka šipka

Fulltextové vyhledávání 2.0

Kalendář akcí

P Ú S Č P S N
1
Specialista/specialistka v ergonomii
2
Workshop Prevence rizik a školení BOZP prostřednictvím virtuální reality
Specialista/specialistka v ergonomii
3
Specialista/specialistka v ergonomii
4
Specialista/specialistka v ergonomii
5
Specialista/specialistka v ergonomii
6
Specialista/specialistka v ergonomii
7
Specialista/specialistka v ergonomii
8
Specialista/specialistka v ergonomii
9
Specialista/specialistka v ergonomii
10
Specialista/specialistka v ergonomii
11
Specialista/specialistka v ergonomii
12
Specialista/specialistka v ergonomii
13
Specialista/specialistka v ergonomii
14
Specialista/specialistka v ergonomii
15
Specialista/specialistka v ergonomii
16
Specialista/specialistka v ergonomii
17
Specialista/specialistka v ergonomii
18
Specialista/specialistka v ergonomii
19
Specialista/specialistka v ergonomii
20
Specialista/specialistka v ergonomii
21
Specialista/specialistka v ergonomii
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Drobečková navigace

Úvod > Pro uživatele > Aktuality > Vítězný přístup Belgie k hodnocení rizik pomocí systému OiRA

Vítězný přístup Belgie k hodnocení rizik pomocí systému OiRA



20250618-WT-OiRA.pngNová případová studie ukazuje, jak prostřednictvím strategických partnerství a cílené propagace Belgie úspěšně rozšířila používání nástrojů on-line interaktivního hodnocení rizik (OiRA), díky čemuž se tyto nástroje staly široce rozšířeným zdrojem mezi mikropodniky a malými podniky.

Od roku 2013, kdy se Belgie připojila ke komunitě OiRA, vyvinula 35 nástrojů pro hodnocení rizik přizpůsobených různým odvětvím, od kadeřnictví až po zemědělství, spolu s tematickými nástroji, jako jsou psychosociální rizika.

Tyto nástroje, které jsou plně v souladu s belgickým kodexem welbeingu v práci, pomáhají mikropodnikům a malým podnikům dodržovat předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a podporují jejich cestu k bezpečnějším a zdravějším pracovištím.

Přečtěte si případovou studii.

Seznamte se s nástroji OiRA.


Generuji PDF