Děti se budou ve školách důsledně připravovat na mimořádné události, změna přichází po 20 letech
Problematika ochrany člověka za mimořádných událostí (OČMU) bude významnou součástí revidovaných Rámcových vzdělávacích programů pro předškolní (RVP PV) a základní (RVP ZV) vzdělávání. Jde o největší změnu v rámci regionálního školství v ČR od zavedení rámcových vzdělávacích programů před 20 lety.
Zaměstnanec v zahraničí je nucen pracovat v mrazu. Jak se proti tomu bránit?
Náš pracovník je momentálně v Norsku a pracuje na montování výrobku. Jde o práci ve výškách a vedoucí ho nutil pracovat v mrazu -25 °C. Podle našich předpisů (NV č. 362/2005 Sb.) by práce ve výškách měla být ukončena při teplotě -10 °C. Jak se můžeme bránit proti tomuto nařízení jiné země?
Povinnost školy poskytnout žákům OOPP
Je střední škola povinna žákům v prvním ročníku poskytnout ochranné prostředky (pracovní oděv, obuv) v rámci odborného výcviku vykonávaného ve školních dílnách? Pokud ano, podle jakého zákona, normy apod.
Nová strategie agentury EU-OSHA na období 2025–2034: ochrana pracovníků
Strategie agentury EU-OSHA na období 2025–2034 se zaměřuje na vyvíjející se výzvy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Metodika Intervenční opatření u zaměstnanců vystavených náročné komunikaci s klienty
Metodika Intervenční opatření u zaměstnanců vystavených náročné komunikaci s klienty ve veřejné správě jako prevence psychosociálních rizik při práci je výsledkem výzkumného úkolu Možnosti intervenčních opatření u zaměstnanců vystavených náročné komunikaci s klienty ve veřejné správě.
Metodika Ergonomický checklist rozhodujících faktorů přetížení bederní páteře při práci
Metodika Ergonomický checklist rozhodujících faktorů přetížení bederní páteře při práci je dosažený výsledek výzkumného 06-S4-2022-VUBP Výzkum rozhodujících faktorů MSD a problémů s bederní páteří, možnosti prevence a nápravných opatření se zaměřením na ergonomická řešení v pracovních systémech.
TOP AKCE
TIPY NA AKCE
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1 - Nové Město
IČO: 00025950
DIČ: CZ00025950