image
šipka šipka

Fulltextové vyhledávání 2.0

Kalendář akcí

P Ú S Č P S N
1
Specialista/specialistka v ergonomii
2
Workshop Prevence rizik a školení BOZP prostřednictvím virtuální reality
Specialista/specialistka v ergonomii
3
Specialista/specialistka v ergonomii
4
Specialista/specialistka v ergonomii
5
Specialista/specialistka v ergonomii
6
Specialista/specialistka v ergonomii
7
Specialista/specialistka v ergonomii
8
Specialista/specialistka v ergonomii
9
Specialista/specialistka v ergonomii
10
Specialista/specialistka v ergonomii
11
Specialista/specialistka v ergonomii
12
Specialista/specialistka v ergonomii
13
Specialista/specialistka v ergonomii
14
Specialista/specialistka v ergonomii
15
Specialista/specialistka v ergonomii
16
Specialista/specialistka v ergonomii
17
Specialista/specialistka v ergonomii
18
Specialista/specialistka v ergonomii
19
Specialista/specialistka v ergonomii
20
Specialista/specialistka v ergonomii
21
Specialista/specialistka v ergonomii
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Drobečková navigace

Úvod > Pro uživatele > Aktuality > Metodický návod k zajištění jednotného postupu při zařazování prací do kategorií

Metodický návod k zajištění jednotného postupu při zařazování prací do kategorií



Ministerstvo zdravotnictví vydává pro orgány ochrany veřejného zdraví ve Věstníku č. 21/2025 Metodický návod k zajištění jednotného postupu při zařazování prací do kategorií ve věci zajištění jednotného postupu při zařazování prací do kategorií, a to od předložení žádosti/oznámení o zařazení prací do kategorií, včetně posouzení rozhodných podkladů a případného vydání rozhodnutí o tomto zařazení.

Zařazení práce do kategorie vyjadřuje souhrnné hodnocení úrovně zátěže faktory, jenž ze zdravotního hlediska rozhodují o kvalitě pracovních podmínek. Při zařazování prací do kategorií je vždy nutné vycházet z konkrétních pracovních podmínek konkrétních pracovišť, včetně zohlednění charakteristické směny (např. sezónní práce, práce s azbestem).

Orgán ochrany veřejného zdraví je oprávněn podle kompetencí podle § 82 odst. 2 písm. c) zákona č. 258/2000 Sb. rozhodovat na žádost zaměstnavatele nebo z moci úřední ve věcech kategorizace prací a podle § 82 odst. 2 písm. n) zákona č. 258/2000 Sb. mu náleží stanovit hygienický limit faktoru pracovních podmínek, neupraveného právním předpisem, a práci s tímto faktorem zařadit do příslušné kategorie (pro stanovení přípustného expoziční limitu je vydán samostatný metodický návod).

Při zařazování prací do kategorií se bere v úvahu vzájemné ovlivňování účinků jednotlivých faktorů, pokud je toto ovlivňování na podkladě současných vědeckých poznatků známé. Výsledná kategorie se stanoví podle nejméně příznivě hodnoceného faktoru (například máme-li práci, při níž se vyskytuje lokální svalová zátěž v kategorii třetí a vibrace v kategorii čtvrté, pak výsledná kategorie práce bude čtvrtá).


Generuji PDF