BOZPinfo

06.04.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděla PhDr. Markéta Šarbochová, ředitelka Diplomatického protokolu Ministerstva zahraničních věcí.
06.04.2020
Zdroj:
Petr Polák pracuje jako HSE Manager – vykonává funkci odborně způsobilé osoby k zajišťování úkolů v prevenci rizik v oblasti BOZP, v požární ochraně a má na starosti i ochranu životního prostředí v závodě Praha – Kolbenova firmy Mattoni 1873. Tento pražský závod vyrábí nealkoholické nápoje z portfolia PepsiCo. Pan Polák nám odpověděl na několik otázek v souvislosti se svou pozicí HSE managera v nadnárodní společnosti.
30.03.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
30.03.2020
Zdroj:
Od počátku platnosti právních předpisů upravujících pracovnělékařskou péči je tato oblast čas od času provázena nejasnostmi. Nyní, s ohledem na vyhlášení nouzového stavu v době pandemie, se možnost dostát povinnosti zaměstnavatele vysílat zaměstnance na pracovnělékařské prohlídky značně zkomplikovala. Prohlídku je možné nahradit čestným prohlášením. Bude tím učiněno zadost povinnosti uvedené v § 103 odst. 1 písm. a) zákoníku práce: zaměstnavatel je povinen nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti.?
25.03.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděl Ing. Václav Krýsa, ředitel Odboru hygieny práce z Hygienické stanice hl. m. Prahy.
23.03.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
23.03.2020
Zdroj:
V souvislosti s ochranou proti koronaviru se často hovoří o práci doma, tzv. home office, jako o jednom z možných opatření zaměstnavatelů. Některým zaměstnancům, u nichž to charakter práce umožňuje, zaměstnavatelé poskytují tento zajímavý benefit dlouhodobě. Pro pracovníky využívající home office platí stejná pravidla BOZP jako pro jiné zaměstnance.
18.03.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
11.03.2020
Zdroj:
Do redakce BOZPinfo jsme dostali dotaz ohledně povinností zaměstnavatele při vyslání zaměstnance na dlouhodobou pracovní cestu do nejmenované africké země, kde by měl provést generální opravy zařízení kdysi dodaného z Československa. Jakým způsobem zajistit ochranu zaměstnance ve ztížených podmínkách, kde jsou špatně dostupné zdravotní služby, nekvalitní hygienické podmínky (například jeden společný turecký záchod pro všechny) a celý pobyt se odehrává ve vyšší nadmořské výšce (cca 2000 metrů nad mořem)?
09.03.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděl Ing. Jiří Vala, Ph.D.
05.03.2020
Zdroj:
V poslední době se na naši redakci čtenáři často obrací s dotazy, které se týkají napadení na pracovišti. Zdali se jedná o pracovní úraz, a jaký je postup, když zaměstnanec při napadení v práci utrpí úraz. Zaměstnavatelé tyto úrazy často nechtějí uznat jako pracovní, chybí svědci, útočník a poškozený tvrdí každý něco jiného apod. Zaměstnavatel při šetření úrazu tedy nedochází ke konkrétnímu závěru. Zaměstnanec neví, na čem je a jak má situaci řešit.
04.03.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
02.03.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděl František Vaník z Technické inspekce ČR.
26.02.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděl Robert Křepinský z Rady vlády pro BOZP.
25.02.2020
Zdroj:
Třetí vydání této publikace reaguje na důležitá rozhodnutí soudů, ke kterým došlo od předchozího vydání. Text monografie je aktuální k datu 1. 1. 2020.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Kde nás najdete

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844
X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail