Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Distanční práce v (post)kovidovém období

   Poslední aktualizace: 01.07.2022 - 13:59

   Abstrakt Příspěvek se zabývá prací z jiného místa, než je pracoviště zaměstnavatele při používání zlidovělého pojmu práce z domova, kdy zdůrazňuje dopady této formy práce na zdraví a bezpečnost zaměstnanců. Zdůrazňuje též povinnosti zaměstnavatele v..., kterým bude třeba čelit, aby se odstranily některé nedostatky při aplikaci institutu. Klíčová slova: práce z domova, home office, telework, duševní zdraví, psychosociální rizika, pracovní poměr, pracovní právo Abstract The paper deals with work from a... „zákoník práce“) je v době epidemie koronaviru označovaného jako SARS-CoV-2, neboli covid-19, velmi aktuální. Pandemie započala období, kdy z domova pracují i ti zaměstnanci, které by to lidově řečeno nikdy ani nenapadlo. Práce z domova byla zvolena jako... Příspěvek se zabývá prací z jiného místa, než je pracoviště zaměstnavatele při používání zlidovělého pojmu práce z domova, kdy zdůrazňuje dopady této formy práce na zdraví a bezpečnost zaměstnanců. Zdůrazňuje též povinnosti zaměstnavatele v oblasti... pracovních podmínek těchto zaměstnanců s akcentem na psychosociální rizika. Na statistických datech příspěvek dokládá zhoršení zdraví zaměstnanců v případě nedůsledného plnění povinností zaměstnavatele při této formě práce. Pojmenovává výzvy, kterým bude třeba čelit, aby se odstranily některé nedostatky při aplikaci institutu. ... práce z domova, kdy zdůrazňuje dopady této formy práce na zdraví a bezpečnost zaměstnanců. Zdůrazňuje též povinnosti zaměstnavatele v oblasti pracovních podmínek těchto zaměstnanců s akcentem na psychosociální rizika. Na statistických datech příspěvek... dokládá zhoršení zdraví zaměstnanců v případě nedůsledného plnění povinností zaměstnavatele při této formě práce. Pojmenovává výzvy, kterým bude třeba čelit, aby se odstranily některé nedostatky při aplikaci institutu. Klíčová slova: práce z domova, home... období, kdy z domova pracují i ti zaměstnanci, které by to lidově řečeno nikdy ani nenapadlo. Práce z domova byla zvolena jako jedno z opatření ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru. V té době se jednalo o opatření z hlediska ochrany veřejného zdraví, navíc...Distanční práce v (post)kovidovém období

2. Významné změny v zákoníku práce

   Poslední aktualizace: 10.07.2020 - 09:24

   , a informace musí obsahovat údaje zde obsažené. Zrušuje se povinnost zaměstnavatele vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání v případě ukončení dohody o provedení práce s výjimkou těch dohod, u kterých je prováděn výkon rozhodnutí nebo exekuce srážkami z... odměny z dohody nebo které založily účast na nemocenském pojištění (§ 313). Sdílené pracovní místo upravuje nový § 317a. Zaměstnavatel může se dvěma nebo více zaměstnanci s kratší pracovní dobou a se stejným druhem práce uzavřít dohody, podle nichž si.... V § 319 se objevuje doplnění týkající se vyslání zaměstnance zaměstnavatele z jiného členského státu Evropské unie k výkonu práce v rámci nadnárodního poskytování služeb na území České republiky a přidává se nový § 319a, který se týká doby vyslání tohoto... Dne 26. června 2020 vyšel zákon č. 285/2020 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další související zákony. Objevila se řada změn i v souvislosti s BOZP. S účinností od 30. července 2020 došlo... údaje zde obsažené. Zrušuje se povinnost zaměstnavatele vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání v případě ukončení dohody o provedení práce s výjimkou těch dohod, u kterých je prováděn výkon rozhodnutí nebo exekuce srážkami z odměny z dohody nebo které... týkající se vyslání zaměstnance zaměstnavatele z jiného členského státu Evropské unie k výkonu práce v rámci nadnárodního poskytování služeb na území České republiky a přidává se nový § 319a, který se týká doby vyslání tohoto zaměstnance. Došlo ke... ohledně přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Použité zdroje: Důvodová zpráva k návrhu zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další související zákony; Zákon č. 285/2020...Významné změny v zákoníku práce

3. Ergonomické aspekty práce – nová rizika

   Poslední aktualizace: 25.04.2008 - 19:17

   kontroly a hodnocení přijatých opatření. Hlavní zásady pro analýzu zdravotních rizik při práci: provádění analýz všech známých rizik dané práce, ne jenom některých či vybraných rizik, analýza rizik musí vycházet zejména z objektivních měření a... výsledné kategorie; práce spojená s expozicí několika faktorům se zařadí do kategorie odpovídající nejnepříznivěji hodnocenému faktoru, znalost legislativy a postupů z nich vyplývajících – legislativa (vyhláška č. 432/2003 Sb.) administrativně omezuje... Úvod Zaměření na ergonomické aspekty práce je nezbytné a rozhodující v současných podmínkách dynamicky probíhajících změn, v návaznosti zejména na ekonomické a sociální podmínky práce a zavádění nových technologií. Nové technologie spolu s rozvojem a... Téma týdne je zaměřeno na shrnutí dosavadních přístupů k ergonomickým aspektům práce a jejich současnému zvyšujícímu se významu ve vztahu k tzv. novým rizikům, která vznikají v návaznosti na měnící se hospodářské, sociální a demografické podmínky a měnící se podmínky práce v souvislosti s uplatňováním nových technologií. ... kontroly a hodnocení přijatých opatření. Hlavní zásady pro analýzu zdravotních rizik při práci: provádění analýz všech známých rizik dané práce, ne jenom některých či vybraných rizik, analýza rizik musí vycházet zejména z objektivních měření a... kategorie; práce spojená s expozicí několika faktorům se zařadí do kategorie odpovídající nejnepříznivěji hodnocenému faktoru, znalost legislativy a postupů z nich vyplývajících – legislativa (vyhláška č. 432/2003 Sb.) administrativně omezuje analýzu rizik... rizikanastupující rizikakategorizace prací Úvod Zaměření na ergonomické aspekty práce je nezbytné a rozhodující v současných podmínkách dynamicky probíhajících změn, v návaznosti zejména na ekonomické a sociální podmínky práce a zavádění nových technologií. Nové...Ergonomické aspekty práce – nová rizika

4. Problematika bezpečnosti práce ve výškách

   Poslední aktualizace: 08.06.2023 - 11:15

   I když právní předpis, který řeší problematiku práce ve výškách – nařízení vlády č. 362/2005 Sb., o bližších požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na pracovištích s nebezpečím pádu z výšky nebo do hloubky, upřednostňuje jako ochranu proti... výhradně OOPP pro práci ve výškách zvláště z finančních důvodů. Zde ovšem nastává problém ohledně názoru, který je rozšířený zvláště právě mezi podnikajícími fyzickými osobami, že práce s pomocí OOPP je nebezpečná a také zdržuje. Dále pak zaměstnanci... subjekty provádějící práce ve výškách jsou sdružení podnikatelů nebo malé organizace. Mnozí zaměstnavatelé nevěnují dostatečnou pozornost výběru vhodného systému ochrany proti pádu z výšky pomocí OOPP. Zaměstnavatelé poskytují OOPP pro osobní zajištění pro... Staveniště je pracovištěm, které spojuje rizika z mnoha odvětví. Ke zvýšené úrovni rizik a z nich vyplývajícím nebezpečím přispívá i různá zkušenost  a kvalita zhotovitelů staveb. Práce ve výškách patří k nejrizikovějším činnostem na staveništích a k činnostem s nejvyšším počtem (téměř 65 %) smrtelných pracovních úrazů. ... pádempádyOOPPstavbystavebnictvíkontroly I když právní předpis, který řeší problematiku práce ve výškách – nařízení vlády č. 362/2005 Sb., o bližších požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na pracovištích s nebezpečím pádu z výšky nebo do hloubky, upřednostňuje jako... používají výhradně OOPP pro práci ve výškách zvláště z finančních důvodů. Zde ovšem nastává problém ohledně názoru, který je rozšířený zvláště právě mezi podnikajícími fyzickými osobami, že práce s pomocí OOPP je nebezpečná a také zdržuje. Dále pak....  Dalšími subjekty provádějící práce ve výškách jsou sdružení podnikatelů nebo malé organizace. Mnozí zaměstnavatelé nevěnují dostatečnou pozornost výběru vhodného systému ochrany proti pádu z výšky pomocí OOPP. Zaměstnavatelé poskytují OOPP pro osobní...Problematika bezpečnosti práce ve výškách

5. Kdy po porodu do práce?

   Poslední aktualizace: 09.03.2007 - 17:09

   mateřská dovolená je 28 týdnů, z toho žena čerpá zpravidla 6 týdnů před porodem a po porodu 22 týdnů, což je zhruba 5 ½ měsíce (viz § 195 odst. 1 a 2 zákoníku práce). Dále platí, že mateřská dovolená v souvislosti s porodem nesmí být nikdy kratší než 14.... 288/2003 Sb., kterou se stanoví práce a pracoviště, které jsou zakázány těhotným ženám, kojícím ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a mladistvým, a podmínky, za nichž mohou mladiství výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání... týdnů a nemůže v žádném případě skončit ani být přerušena před uplynutím 6 týdnů ode dne porodu (viz § 195 odst. 5 zákoníku práce). Po skončení mateřské dovolené se zaměstnankyně může rozhodnout, jestli nastoupí do práce nebo bude čerpat rodičovskou... pracoviště, které jsou zakázány těhotným ženám, kojícím ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a mladistvým, a podmínky, za nichž mohou mladiství výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání. Matkám do konce devátého měsíce po porodu... 02.10.2023 - Osvětová kampaň pro ženy NEBEZPEČÍ PÁDU ČÍHÁ NA KAŽDOU Z NÁS 20.09.2023 - Vstupní lékařská prohlídka při změně druhu práce 13.09.2023 - Mohou ženy pracovat s řetězovými motorovými pilami? 29.08.2023 - Kampaň ELA pro sektor... nastoupit do zaměstnáni dříve než 9 měsíců po porodu. Před porodem jsem pracovala jako vlakvedoucí u ČD. Nyní mi zaměstnavatel tvrdí, že mě do provozu nemůže pustit ani na vlastní žádost. Má na to právo? Obecně platí, že mateřská dovolená je 28 týdnů, z toho...Kdy po porodu do práce?

6. Práce s nástroji a nářadím

   Poslední aktualizace: 02.03.2006 - 12:30

   Při každé práci s nástroji a nářadím, které může ohrozit bezpečnost dětí, je nutná přítomnost dospělé osoby, která před každou prací zkontroluje nářadí a dětem nejprve vysvětlí základní pravidla práce s nástroji a nářadím. Každý nástroj i každé... o sobě nepůsobí uživateli zranění (třísky z dřevěných částí, odletující kovové částečky apod) nepoužívané nástroje a nářadí je nutné vždy uložit na bezpečné místo k tomuto účelu určené; až budeme nástroje a nářadí potřebovat, budeme vědět, kde je... Zdroj:www.smop.czwww.prevent.cz Autor článku: Kutý JanTaké si můžete přečíst 19.07.2023 - Zdravotní způsobilost žáka k mimoškolní akci 18.07.2023 - Bezpečnost práce a ochrana zdraví ve školství z pohledu legislativy a duální vzdělávání 06.07.2023... práci s nástroji a nářadím, které může ohrozit bezpečnost dětí, je nutná přítomnost dospělé osoby, která před každou prací zkontroluje nářadí a dětem nejprve vysvětlí základní pravidla práce s nástroji a nářadím. Každý nástroj i každé nářadí se mohou stát... uživateli zranění (třísky z dřevěných částí, odletující kovové částečky apod) nepoužívané nástroje a nářadí je nutné vždy uložit na bezpečné místo k tomuto účelu určené; až budeme nástroje a nářadí potřebovat, budeme vědět, kde je najdeme před uložením...Práce s nástroji a nářadím

7. Státní úřad inspekce práce (SÚIP)

   Poslední aktualizace: 15.03.2004 - 15:39

   Státní úřad inspekce práce Kolářská 451/13 746 01 Opava tel.: 950 179 101 fax: 553 626 672opava@suip.czepodatelna@suip.czhttps://www.suip.cz Na adrese https://www.suip.cz/web/suip#inspektoraty se nacházejí kontakty na jednotlivé oblastní... inspektoráty práce (OIP). Zřízení a postavení orgánů inspekce práce jako kontrolních orgánů na úseku ochrany pracovních vztahů, pracovních podmínek a služby péče o dítě v dětské skupině, působnost a příslušnost orgánů inspekce práce, práva a povinnosti při... kontrole a sankce za porušení stanovených povinností upravuje zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů. Postup kontrolních orgánů (orgánů moci výkonné, orgánů územních samosprávných celků, jiných orgánů a právnických nebo... Státní úřad inspekce práce ... - Počet smrtelných pracovních úrazů se v loňském roce udržel na nejnižší úrovni za posledních 20 let 18.07.2023 - Bezpečnost práce a ochrana zdraví ve školství z pohledu legislativy a duální vzdělávání06.09.2022Zdroj: SÚIPInstituce Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte. ... kontrolní dozor Státní úřad inspekce práce Kolářská 451/13 746 01 Opava tel.: 950 179 101 fax: 553 626 672opava@suip.czepodatelna@suip.czhttps://www.suip.cz Na adrese https://www.suip.cz/web/suip#inspektoraty se nacházejí kontakty na jednotlivé... oblastní inspektoráty práce (OIP). Zřízení a postavení orgánů inspekce práce jako kontrolních orgánů na úseku ochrany pracovních vztahů, pracovních podmínek a služby péče o dítě v dětské skupině, působnost a příslušnost orgánů inspekce práce, práva a...Státní úřad inspekce práce (SÚIP)

8. Sněmovna jedná o novele zákoníku práce

   Poslední aktualizace: 02.03.2017 - 10:26

   Dlouhý straší zánikem dohod o pracovní činnosti Kvůli novele zákoníku práce, kterou ve středu projednává sněmovna, hrozí podle podnikatelů zánik dohod o pracovní činnosti. Zaměstnanci tak prý mohou přijít o benefit v podobě práce z domova. Problémem... pohostinství, stanovit pracovní dobu zaměstnance tak, aby nepřesáhla 20 hodin týdně v období 52 týdnů. Nově má být toto období zkráceno na polovinu, tedy 26 týdnů. Zánik hrozí podle komory i práci z domova (home office). Důvodem je administrativa spojená s... od roku 1990 čelí soustavnému tlaku některým zaměstnavatelským kruhům, které by nejraději viděli zákoník práce jako návod pro snadné vyhazování lidí z práce,“ uvedla pro e-sondy Jana Kašparová, mluvčí Českomoravské konfederace odborových svazů. Dohodu o... Chystají se například změny v oblasti práce doma a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Vládní novela také mimo jiné ruší jednostranné převedení zaměstnance na jinou práci, zavádí nová pravidla počítání délky dovolené na základě týdenní pracovní doby a zaručuje dobu odpočinku při pracích mimo pracovní poměr. Má také více chránit matky po návratu z rodičovské dovolené. ... dobadohody Dlouhý straší zánikem dohod o pracovní činnosti Kvůli novele zákoníku práce, kterou ve středu projednává sněmovna, hrozí podle podnikatelů zánik dohod o pracovní činnosti. Zaměstnanci tak prý mohou přijít o benefit v podobě práce z domova... pohostinství, stanovit pracovní dobu zaměstnance tak, aby nepřesáhla 20 hodin týdně v období 52 týdnů. Nově má být toto období zkráceno na polovinu, tedy 26 týdnů. Zánik hrozí podle komory i práci z domova (home office). Důvodem je administrativa spojená.... ČMKOS od roku 1990 čelí soustavnému tlaku některým zaměstnavatelským kruhům, které by nejraději viděli zákoník práce jako návod pro snadné vyhazování lidí z práce,“ uvedla pro e-sondy Jana Kašparová, mluvčí Českomoravské konfederace odborových svazů. Dohodu o...Sněmovna jedná o novele zákoníku práce

9. Firemní kultura ovlivňuje bezpečnost práce

   Poslední aktualizace: 08.11.2006 - 12:30

   projevují ve zlepšené produktivitě práce. Profesor Andy Imada z Univerzity v Jižní Kalifornii uskutečnil před několika lety velký makroergonomický intervenční program ke zlepšení bezpečnosti a zdraví ve společnosti, která vyrábí a šíří produkty nafty... distribučních střediscích v USA a v Kanadě byli ustaveni koordinátoři ergonomie, vybraní z oddělení průmyslového inženýrství a bezpečnosti práce. Byli proškoleni v ergonomii, prováděny byly analýzy práce, v nichž podnik zavedl vlastní postupy. Program byl založen... Novější ergonomické koncepce zdůrazňují hodnotu komplexního systémového přístupu k otázkám bezpečnosti práce a ochrany zdraví na pracovišti. Základním požadavkem je trvalá a intenzivní pozornost, kterou věnuje vrcholové vedení společnosti této... Firemní kultura závisí na řadě ukazatelů, mezi něž patří péče o zdraví a bezpečnost pracujících, o jejich osobní rozvoj a o jejich aktivní a iniciativní přístup k řešení problémů organizace. Novější ergonomické koncepce zdůrazňují hodnotu komplexního systémového přístupu k otázkám bezpečnosti práce a ochrany zdraví na pracovišti. ... zaviněných z nedostatečné ochrany zdraví a bezpečnosti práce, se věnuje Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Ta loni spustila první celoevropský portál, který zveřejňuje informace související s předcházením rizik v práci http... pozitivně projevují ve zlepšené produktivitě práce. Profesor Andy Imada z Univerzity v Jižní Kalifornii uskutečnil před několika lety velký makroergonomický intervenční program ke zlepšení bezpečnosti a zdraví ve společnosti, která vyrábí a šíří produkty nafty... distribučních střediscích v USA a v Kanadě byli ustaveni koordinátoři ergonomie, vybraní z oddělení průmyslového inženýrství a bezpečnosti práce. Byli proškoleni v ergonomii, prováděny byly analýzy práce, v nichž podnik zavedl vlastní postupy. Program byl...Firemní kultura ovlivňuje bezpečnost práce

10. Inspekce práce v silniční dopravě

    Poslední aktualizace: 07.12.2012 - 12:17

     čitelné podobě a z předložených výkazů práce nebylo zcela prokazatelné, zda řidiči čerpali dostatečné odpočinky v týdnu. Zaměstnavateli bylo písemně uloženo opatření k nápravě s tím, že po uplynutí několika měsíců bude provedena následná kontrola, jak... Na základě kontrol prováděných inspektory Oblastního inspektorátu práce pro Ústecký kraj a Liberecký kraj lze shrnout řadu praktických poznatků a informací. Odborná a zdravotní způsobilost řidičů V rámci podaných podnětů jednotlivých řidičů bylo... doby jejich zaměstnavateli, a to jak právnickými, tak i podnikajícími fyzickými osobami.  Příkladem je podnikající fyzická osoba – dopravce, u kterého bylo zjištěno, že nejsou pravidelně stahována data z karet řidičů, ani data z digitálních tachografů... V letošním roce se oblastní inspektoráty práce zaměřily na bezpečnost práce při provozu kamionové nákladní dopravy. Prováděné kontroly byly vyvolány jednotlivými podněty ke kontrole či stížnostmi zaslanými bývalými zaměstnanci daného dopravce, případně podněty postoupenými úřady práce nebo jinými správními orgány. ... kontrol prováděných inspektory Oblastního inspektorátu práce pro Ústecký kraj a Liberecký kraj lze shrnout řadu praktických poznatků a informací. Odborná a zdravotní způsobilost řidičů V rámci podaných podnětů jednotlivých řidičů bylo při kontrolách... zaměstnavateli, a to jak právnickými, tak i podnikajícími fyzickými osobami.  Příkladem je podnikající fyzická osoba – dopravce, u kterého bylo zjištěno, že nejsou pravidelně stahována data z karet řidičů, ani data z digitálních tachografů vozidel. Vzhledem k tomu... stahování dat, a to jak z karet řidičů, tak i z jednotlivých tachografů provozovaných vozidel. V jiném případě právnická osoba - dopravce - neuchovávala jednotlivé záznamové listy z tachografu vozidel v chronologickém pořadí a čitelné podobě a z předložených...Inspekce práce v silniční dopravě

Stránky