V Opavě byla předána další osvědčení „Bezpečný podnik“

Zdroj: 
Zástupcům 10 společností předali v úterý 17. května 2011 náměstek ministra práce a sociálních věcí Karel Machotka a generální inspektor Státního úřadu inspekce práce Rudolf Hahn v Obecním domě v Opavě osvědčení „Bezpečný podnik“. Dvě z  těchto společností, Momentive Specialty Chemicals, a. s., a Metrostav a. s., ocenění získaly popáté a jsou tak držiteli tohoto titulu již 15 let.

Cílem programu „Bezpečný podnik“ je zvýšit u právnických a podnikajících fyzických osob úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, docílit tak současně vyšší úrovně kultury práce a pracovní pohody a vytvořit podmínky pro zavedení a uplatňování integrovaného systému řízení. Splnění požadavků programu „Bezpečný podnik“ je praktickým naplněním zásady dát při řízení právního subjektu stejnou prioritu jak ekonomickým hlediskům, tak i bezpečnosti, ochraně zdraví a ochraně životního prostředí.

V České republice se prokazuje platným osvědčením "Bezpečný podnik" 64 společností. Ty pomáhají změnami v přístupu k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci zvyšovat kvalitu pracovního života a zároveň vyjadřují příslib usilovat o to i v budoucnu. Osvědčení se uděluje každý rok, a to společnostem, které splnily podmínky programu „Bezpečný podnik“.

K datu 17. 5. 2011 získávají osvědčení „Bezpečný podnik“ tyto společnosti: Lovochemie, a. s., ŠKODA MACHINE TOOL a. s., KOPOS KOLÍN a. s., Momentive Speciality Chemicals, a. s., Siemens, s. r. o., odštěpný závod Elektromotory Mohelnice, BOSCH DIESEL s. r. o., BorsodChem MCHZ, s. r. o., BLOCK a. s., Metrostav a. s. a  Avia Ashok Leyland Motors s. r. o. Je tedy zřejmé, že i v době ekonomické krize společnosti chápou, jak je důležité starat se o bezpečnost práce a zdraví zaměstnanců.

Program „Bezpečný podnik“ je jedním ze způsobů, jak implementovat systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci do celkového managementu a docílit tak vyšší úrovně bezpečnosti a ochrany zdraví. Bezpečnost a ochrana zdraví pracovníků, zlepšování pracovních podmínek a pracovního prostředí jsou základními prioritami Evropské unie. Jde o nepřetržitý proces, který musí mimo jiné reagovat na zcela nová rizika, která vznikají v návaznosti na měnící se hospodářské, sociální a demografické podmínky Evropy a na podmínky práce, které výrazně ovlivňuje uplatňování nových technologií. Nová strategie Evropské unie ukládá do roku 2012 snížit počet pracovních úrazů o 25 %. Důležitým předpokladem pro snížení pracovní úrazovosti a nemocnosti na minimum je zavedení systémového přístupu k řízení bezpečnosti práce na všech úrovních. Jedním z efektivních systémových nástrojů je právě program „Bezpečný podnik“.

Ministerstvo práce a sociálních věcí a Státní úřad inspekce práce považují prosazování a realizaci programu „Bezpečný podnik“ za zcela zásadní a chtějí jej podporovat i v následujících letech.

Autor článku: 

Komentáře

Dlouhá léta jsem pracoval v

24.05.2011 - 09:29 Josef Gajdošík
Dlouhá léta jsem pracoval v BorsodChemu MCHZ, takže se k ocenění BP nijak nedivím a blahopřeji. V jaké spojitosti je však propadlý tubus metra s BP?

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout twitter youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail