Umělá inteligence a řízení pracovníků: rizika a příležitosti v oblasti BOZP

Využívání systémů pro řízení pracovníků založených na umělé inteligenci může pomoci vytvořit zdravá a bezpečná pracovní místa a pracoviště, ale může přinášet i rizika pro pracovníky, jako je intenzivnější práce, ztráta kontroly práce a dehumanizace.

Nová zpráva poukazuje na rizika a příležitosti v oblasti BOZP související s těmito systémy. Zahrnuje analýzu statistických údajů z průzkumu ESENER z roku 2019 a vychází z průzkumu literatury a rozhovorů s odborníky. Navazuje na souhrnnou zprávu na toto téma, přičemž rozvádí možná preventivní opatření a klade důraz na nutnost zaměření se na lidi a potřebu „prevence prostřednictvím koncepce“ v zájmu zajištění zdraví, bezpečnosti a pohody pracovníků.

Zjištění doplňují dva informační dokumenty, které uvádějí doporučení ohledně řešení rizik a navrhují preventivní opatření.

Přečtěte si zprávu a shrnutí Umělá inteligence a řízení pracovníků: důsledky pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci.

Prostudujte si informační dokumenty Umělá inteligence a řízení pracovníků: rizika a příležitostiUmělá inteligence a řízení pracovníků: preventivní opatření.

Podívejte se na další publikace o nových formách řízení pracovníků.

Více o projektu Digitalizace práce.

Obr.: www.freepik.com

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout twitter youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail