Účinnost systémů prevence rizik v praxi a jejich dopad na vytváření pozitivních postojů zaměstnanců k prevenci rizik

V projektu jde o to:
a) Získat aktuální poznatky o skutečném stavu účinnosti systémů BOZP a prevence rizik u zaměstnavatelů v ČR. b) Analyzovat faktory ovlivňující výkon systému prevence rizik, identifikovat bariéry účinnosti tohoto systému c) Navrhnout řešení efektivních způsobů využívání výsledků prevence rizik a indikátory jejich účinnosti v kontextu vytváření pozitivních postojů zaměstnanců k prevenci rizik, tj. nejen posilování znalostní a dovedností zaměstnanců, ale i jejich aktivního přístupu k řešení otázek BOZP a jejich motivace k bezpečnému chování na pracovištích. Zvlášť řešit postoje vedoucích zaměstnanců, implementovat principy prevence rizik do jejich manažerské praxe. Návrhy budou obsahovat také náměty pro aktivity inspekce práce a to nejen ve formě kontroly v této oblasti, ale i způsob poradenství a celkové podpory. d) Navrhnout modely a metodiky efektivního provádění školení, motivující pozitivní přístupy zaměstnanců k prevenci rizik a ověřit jejich účinnost v pilotních školeních pro školitele u zaměstnavatelů