Vstupní školení - rámcový obsah

Vstupní instruktáž

• vytvářet bezpečné a zdravotně nezávadné pracovní podmínky,
• vyhledávat, posuzovat a hodnotit rizika možného ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců, informovat o nich zaměstnance; provádět opatření k odstranění těchto rizik a k ochraně zaměstnanců,
• provozovat stroje, zařízení a technologie odpovídající současným požadavkům na zajištění BOZP,
• zřizovat potřebná ochranná zařízení, již instalovaná udržovat v účinném stavu, resp. zlepšovat jejich účinnost,
• seznamovat zaměstnance s právními a ostatními předpisy BOZP, pravidelně ověřovat znalosti těchto předpisů a vyžadovat a kontrolovat jejich dodržování,
• poskytovat zaměstnancům k bezplatnému užívání potřebné osobní ochranné pracovní prostředky dle nařízení vlády č. 390/2021 Sb.,
• nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti,
• bezodkladně zjišťovat a odstraňovat příčiny vzniku pracovních úrazů a nemocí z povolání.

• dodržovat povinnosti plynoucí z pracovního poměru,
• dodržovat právní a ostatní předpisy BOZP vztahující se k výkonu práce, se kterými byli řádně seznámeni,
• zaměstnanci zařazení do vedoucích funkcí mají stejně jako jejich zaměstnavatelé povinnost vytvářet podmínky a zajišťovat plnění požadavků právních a jiných předpisů k BOZP,
• dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost a zdraví,
• dbát podle svých možností o bezpečnost a zdraví dalších osob,
• dodržovat stanovené pracovní a technologické postupy, s nimiž byli řádně seznámeni,
• používat při práci osobní ochranné pracovní prostředky a ochranná zařízení,
• oznamovat nadřízenému nedostatky a závady BOZP a podílet se na jejich odstraňování,
• na pracovišti nepožívat alkoholické nápoje, případně jiné návykové látky, pod jejich vlivem nenastupovat do práce, dodržovat zákaz kouření na pracovišti,
• účastnit se školení BOZP,
• podrobit se zkouškám a lékařským prohlídkám, jestliže souvisí s pracovním zařazením,
• podrobit se vyšetření na přítomnost alkoholu nebo jiných návykových látek.

• co je pracovní úraz nebo nemoc z povolání,
• povinnost ihned nahlásit každý pracovní úraz nadřízenému,
• kdo nese odpovědnost za pracovní úraz případně nemoc z povolání,
• za jakých podmínek je možné se zprostit odpovědnosti za pracovní úraz,
• rozsah odškodnění,
• účast odborových organizací.

Instruktáž na pracovišti

• řešení pracovního místa,
• přístupové a únikové komunikace,
• umístění vypínačů přívodu elektrické energie, případně uzávěrů zpracovávaných látek, plynů apod.,
• význam zvukových a světelných signálů využívaných v provozu pro signalizaci nebezpečných stavů zařízení,
• místo první pomoci, umístění lékárničky,
• důležitá telefonní čísla, případně osoby, na které je třeba se v případě zjištění závad nebo nebezpečných situací obrátit.

• zaměstnance je třeba seznámit s pracovními a technologickými postupy a požadavky na zajištění BOZP s přihlédnutím k charakteru stroje nebo zařízení, zpracovávanému materiálu apod., s předepsanými osobními ochrannými prostředky a jejich používáním samostatně pro každý stroj nebo zařízení, který bude obsluhovat,
• zakázat nedovolené a nebezpečné pracovní postupy.

Zvláštní odborná způsobilost

K obsluze některých zařízení je požadována zvláštní odborná způsobilost. Se zřetelem na četnost a závažnost rizik je nutné, aby samotnou částí školení byly také:

• obsluha elektrických spotřebičů,
• vymezení povolených prací s elektrickými zařízeními osobám bez příslušné elektrotechnické kvalifikace,
• zákaz manipulace s elektrickými zařízeními, další zásady BOZP dle převažujících prací.

O provedeném školení BOZP je třeba vést zápis, který má obsahovat:

• místo konání školení,
• datum školení,
• osnovu,
• časový rozsah,
• podpis s ověřením znalostí proškoleného zaměstnance a podpis školitele. 

školení BOZP=stitek