Chtěla bych se zeptat, jak je to s délkou a s čerpáním dovolené v soukromé mateřské škole. Ve smlouvě mám uvedeno, že jsem zaměstnána jako učitelka předškolní výchovy. Mám nárok také na 8 týdnů dovolené? A její čerpání mi může nařídit zaměstnavatel?
V zákoníku práce § 212 odst. 3 je uvedeno, že výměra dovolené pedagogických pracovníků a akademických pracovníků vysokých škol činí 8 týdnů v kalendářním roce.
Kdo je pedagogickým pracovníkem, stanovuje § 2 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Pedagogickým pracovníkem je ten, kdo koná přímou vyučovací, přímou výchovnou, přímou speciálněpedagogickou nebo přímou pedagogicko-psychologickou činnost přímým působením na vzdělávaného, kterým uskutečňuje výchovu a vzdělávání na základě zvláštního právního předpisu (školský zákon). Jde mimo jiné o zaměstnance právnické osoby, která vykonává činnost školy.
Obecně podle § 217 zákoníku práce platí, že dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel. Při tom je povinen přihlížet vedle provozních důvodů též k oprávněným zájmům zaměstnance. Poskytuje-li se zaměstnanci dovolená v několika částech, musí alespoň jedna část činit nejméně 2 týdny vcelku, pokud se zaměstnanec se zaměstnavatelem nedohodne jinak. Určenou dobu čerpání dovolené je zaměstnavatel povinen písemně oznámit zaměstnanci alespoň 14 dnů předem, pokud se nedohodne se zaměstnancem na kratší době.
Čerpání dovolené podle § 211 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen zaměstnanci určit tak, aby dovolenou vyčerpal v kalendářním roce, ve kterém zaměstnanci právo na dovolenou vzniklo, ledaže v tom zaměstnavateli brání překážky v práci na straně zaměstnance nebo naléhavé provozní důvody. S přihlédnutím k oprávněným zájmům zaměstnance lze na základě jeho písemné žádosti část dovolené za kalendářní rok, na kterou vzniklo právo v příslušném kalendářním roce a která přesahuje u pedagogických pracovníků 6 týdnů, převést do následujícího kalendářního roku.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1 - Nové Město
IČO: 00025950
DIČ: CZ00025950