Pracovní lékařství a hygiena práce

Jaká je četnost školení první pomoci a může být ve firmě pověřena pouze 1 osoba, která bude proškolena? Do jaké kategorie se zařazuje logoped a do jaké recepční ve zdravotnickém zařízení? Jaké jsou lhůty jejich prohlídek?

Onemocnění covid-19 se nově řadí mezi tzv. nemoci z povolání. K uznání onemocnění covid-19 za nemoc z povolání je potřeba splnit kumulativně stanovené podmínky a případné nároky z nemoci z povolání uplatnit u zaměstnavatele.

Zaměstnavatel odmítá řešit výskyt holubů na pracovišti. Lze to řešit vhodnými osobními ochrannými pracovními prostředky? Musíme provádět kategorizaci na biologické činitele?

Poslední prohlídka u ředitele a zároveň řidiče referentského vozidla, kterému je 53 let, proběhla 1. 8. 2021 s datem ukončení platnosti lékařského posudku 31. 7. 2025. Kdy má jít na další periodickou prohlídku?

Kdo provádí kontrolu povinnosti zaměstnavatele uzavřít smlouvu na poskytování pracovnělékařských služeb (PLS) vyplývající ze zákona č. 373/2011 Sb. a kdo kontroluje činnost poskytovatele PLS na pracovišti?

S pracovníkem byla ukončena smlouva ke konci měsíce, je v pracovní neschopnosti. Může být výstupní prohlídka provedena během jeho pracovní neschopnosti, nebo se musí čekat na její ukončení?

Březnová Bozpíkova kampaň se zaměří na bezpečné PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ.

V poslední době jsme byli vystaveni nezvykle chladnému počasí. To sice zpříjemňoval téměř nepřetržitý sluneční svit, ale i tak se nabízí téma Zátěž chladem.

Plakát, který vznikl v rámci projektu Výzkum ergonomických aspektů v kontextu moderních přístupů a změn na pracovištích pro prevenci muskuloskeletálních onemocnění, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2019–2021.

Poslední dobou nám čtenáři často pokládají dotazy v souvislosti s uznáváním nemocí z povolání, mimo jiné také s ohledem na onemocnění bederní páteře jako nemoci z povolání.

Vyhláška o stanovení zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel, zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel s podmínkou a náležitosti lékařského potvrzení osvědčujícího zdravotní důvody, pro něž se za jízdy nelze na sedadle motorového vozidla připoutat bezpečnostním pásem

Norma stanoví principy ergonomie jako základní vodítka pro navrhování pracovních systémů a definuje příslušné základní pojmy. Popisuje integrovaný přístup k navrhování pracovních systémů, během procesu navrhování pozornost věnována lidským, sociálním a technickým požadavkům ve vyváženém poměru.

Tato první část (ČSN EN) ISO 9241 se týká ergonomických požadavků na používání zobrazovacích terminálů pro kancelářské práce.

Tato druhá část ISO 9241 poskytuje uživateli systémů pro zpracování dat se zobrazovacím terminálem pokyny týkající se pracovních úkolů v rámci kancelářských činností. Pokyny mají význam jak pro organizaci, která uvedený systém zavádí, tak pro pracovníky, kteří jej používají.

Vyhláška o stanovení zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel, zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel s podmínkou a náležitosti lékařského potvrzení osvědčujícího zdravotní důvody

Vyhláška o stanovení bližších požadavků na postup při posuzování a uznávání nemocí z povolání a okruh osob, kterým se předává lékařský posudek o nemoci z povolání, podmínky, za nichž nemoc nelze nadále uznat za nemoc z povolání, a náležitosti lékařského posudku (o posuzování nemocí z povolání)

Infografika znázorňuje hlavní zásady, jak se chránit před tepelným stresem.

Infografika s hlavními příznaky tepelného stresu.

Vyhláška, kterou se stanoví práce s ojedinělou a krátkodobou expozicí azbestu a postup při určení ojedinělé a krátkodobé expozice těchto prací

Zákon o chemických látkách a chemických směsích a o změně některých zákonů (chemický zákon)

Zákon o biocidních přípravcích a účinných látkách a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o biocidech)

Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1907/2006 ze dne 18. prosince 2006 o registraci, hodnocení, povolování a omezování chemických látek, o zřízení Evropské agentury pro chemické látky... (REACH)

Vyhláška o pracích a pracovištích, které jsou zakázány těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství...

Nařízení vlády o ochraně zdraví před neionizujícím zářením