zaměstnanost

16.10.2018
Agentury práce, ať už se jedná o fyzické či právnické osoby, mohou zprostředkovat zaměstnání za podmínek daných zákonem o zaměstnanosti, a především na základě povolení k příslušné formě zprostředkování zaměstnání. Zákon o zaměstnanosti, stejně tak jako zákoník práce, klade agenturám práce i uživatelům řadu povinnosti týkajících se zejména zachování rovných podmínek agenturních zaměstnanců.
27.08.2018
Zdroj:
Ke službě EURES a europoradcům nás zavedl dotaz jednoho z našich čtenářů, zdali stále platí, že uchazeči o práci v Irsku musí nejdříve absolvovat jednodenní přípravný kurz nazvaný Safe pass. Webové stránky EURES, případně europoradce mohou pomoci v řadě záležitostech týkajících se práce v cizině. Rozhovor k tématu nám poskytl europoradce pro hl. m. Prahu Mgr. Michal Jelínek.
23.07.2018
Zdroj:
Britský Úřad pro potírání pracovního vykořisťování a nekalých zprostředkovatelských praktik (GLAA – Gangmasters and Labour Abuse Authority) o výskytu praktik pracovního vykořisťování uveřejnil podrobnou zprávu.
20.04.2018
Zveme Vás na workshop "Robot a člověk v 21. století", který se koná v pondělí 23. dubna 2018.
07.03.2018
Zdroj:
Lidé, kteří hledají práci nebo uvažují o změně zaměstnání, by si neměli nechat ujít mezinárodní veletrh pracovních příležitostí Jobs Expo, který se koná ve čtvrtek 8. a v pátek 9. března 2018 na Výstavišti v Praze-Holešovicích.
19.10.2017
Při tvorbě plánů kontrolní činnosti oblastních inspektorátů práce jsou důležitým zdrojem informací přijaté podněty upozorňující na možné porušování pracovněprávních předpisů zaměstnavatelem. Nejvíce směřují do oblasti pracovních vztahů a podmínek.
21.08.2017
Zdroj:
Zaměstnávání zdravotně postižených osob upravuje zákon o zaměstnanosti, některé povinnosti zaměstnavatelů v této souvislosti jsou zmiňovány v zákoníku práce. Po novele zákona o zaměstnanosti zákonem č. 206/2017 Sb. dojde ke změnám v oblasti plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením s účinností od 1. října 2017.
03.08.2017
Zdroj:
Novela zákona o zaměstnanosti nabyla účinnosti 29. července 2017. Změny nastávají zejména u agenturního zaměstnávání, zavádí se například kauce, kterou budou muset agentury práce složit. Novela dále ruší možnost přivydělat si v rámci nekolidujícího zaměstnávání na dohodu o provedení práce a přináší změny i v oblasti plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením a u zprostředkování zaměstnání Úřadem práce ČR.
20.06.2017
Kontroly nelegálního zaměstnávání jsou jednou z priorit kontrolní činnosti Státního úřadu inspekce práce a oblastních inspektorátů práce (dále jen „orgány inspekce práce“). Co odhalily?
15.06.2017
Zdroj:
Novela zákona o zaměstnanosti přináší změny zejména u agenturního zaměstnávání. Nově by tak agenturní pracovníci měli pracovat za stejných podmínek jako kmenoví. Zavádí se i kauce, kterou budou muset agentury složit, a návrh by měl zamezit  řetězení smluv. 
25.04.2017
Zdroj:
Přijmeme prodavačku důchodkyni. Nebo: Hledáme ženu s odrostlými dětmi, která už nepůjde na mateřskou. I s takovými inzeráty se setkal Státní úřad inspekce práce, který dohlíží na dodržování rovného zacházení a na zákaz diskriminace na pracovištích.
28.03.2017
Zaměření kontrolní činnosti Státního úřadu inspekce práce v roce 2017 především zohledňuje výsledky a zkušenosti z kontrolní činnosti v uplynulých letech, analýzy pracovní úrazovosti a čerpá i z obsahu podnětů ke kontrole.
14.02.2017
Zdroj:
Při kontrolách nelegálního zaměstnávání se inspektoři setkávají s originálními argumenty zaměstnavatelů a nelegálně zaměstnaných osob.
14.12.2016
Zdroj:
Za porušení právních předpisů v oblasti agenturního zaměstnávání bylo za první tři čtvrtletí letošního roku uloženo inspekcí práce 124 pokut v celkové výši 9.658.500 Kč.
14.06.2016
Agenturní zaměstnávání umožňuje svou flexibilitou průběžně doplňovat na trhu práce chybějící pracovní sílu, na druhou stranu tento způsob zaměstnávání s sebou přináší i negativní jevy. Jedním z nich je i nejisté a často nerovné postavení zaměstnanců agentur práce v porovnání s "kmenovými", tj. vlastními, zaměstnanci uživatele.
29.03.2016
V roce 2015 byly na kontrolu nelegálního zaměstnávání zaměřeny 3 kontrolní úkoly SÚIP – hlavní úkol "Kontrola nelegálního zaměstnávání občanů ČR a cizinců", dále úkoly "Následné kontroly nelegálního zaměstnávání" (zaměřený na subjekty, u kterých byly již dříve zjištěny nedostatky v oblasti nelegálního zam.) a "Kontrola dodržování pracovněprávních předpisů na základě podnětů směřujících do oblasti nelegálního zaměstnávání".
21.12.2015
Ustanovení hlavy II části čtvrté zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále "zákon o zaměstnanosti") – Povolení k zaměstnání cizince – je projevem ochrany tuzemského trhu práce proti neregulovanému přísunu zahraniční pracovní síly, a tím i ohrožení tuzemského trhu práce.
15.12.2015
Zdroj:
Ve dnech 24. – 25. 11. 2015 se v rámci individuálního projektu Státního úřadu inspekce práce "Efektivní systém rozvoje zaměstnanosti, výkonu komplexních kontrol a potírání nelegálního zaměstnávání v ČR" (reg. č. CZ.1.04/2.2.00/11) konala v Praze v prostorách hotelu Kampa – Stará zbrojnice mezinárodní konference "Nelegální zaměstnávání a trh práce".
06.10.2015
Zákon č. 365/2011 Sb., který novelizoval s účinností od 1. 1. 2012 zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, měl přinést zjednodušením definice závislé práce - snížením počtu definičních znaků závislé práce – její jednodušší identifikaci a v důsledku toho i lépe rozpoznatelné nelegální zaměstnávání. Nestalo se tak.
15.09.2015
Zdroj:
Oblastní inspektoráty prověřovaly zaměstnavatele provozujících svou činnost ve velkoskladech a logistických centrech.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Nové příspěvky publikované na informačním serveru BOZPinfo.cz

Kde nás najdete

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844
X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail