zaměstnanci

04.05.2020
Zdroj:
Zaměstnanci mají právo účastnit se řešení otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci prostřednictvím odborové organizace, mohou založit radu zaměstnanců a v řádných volbách zvolit zástupce pro oblast BOZP. Zástupce pro oblast BOZP nemá takové pravomoci jako odborová organizace, ale může k celkové situaci v BOZP na pracovišti také významně přispět.
20.04.2020
Zdroj:
Článek se zabývá školením zaměstnanců v oblasti bezpečnosti práce. Nezaměřuje se na školení požární ochrany (přestože většina obsahu je použitelná i pro tuto oblast), odborná školení, školení první pomoci, odborný výcvik apod. Povinnost školit zaměstnance BOZP ukládá zaměstnavateli zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Systém školení již ale nechává na něm.
24.03.2020
Zdroj:
V souvislosti s uzavřením nebo částečným uzavřením provozoven restaurací, sportovišť, wellness center, knihoven a dalších obdobných provozoven, na základě vyhlášeného stavu nouze na území ČR, případně v souvislosti s omezením výroby/provozu vynuceným těmito okolnostmi, může zaměstnavatel vůči svým zaměstnancům (kteří nejsou v dočasné pracovní neschopnosti, karanténě či neošetřují člena rodiny) v mezích následujících informací postupovat následovně.
24.02.2020
Dotaz byl publikován v Novinách Odborového svazu státních orgánů a organizací č. 2-3/2020 a odpověděl na něj JUDr. Pavel Sirůček.
18.02.2020
Státní úřad inspekce práce začal provádět kontroly nelegálního zaměstnávání již v roce 2012. Během let následujících jsme zaznamenal na tomto úseku kontrolní činnosti pozoruhodný vývoj.
05.02.2020
Dotaz byl publikován v Novinách Odborového svazu státních orgánů a organizací č. 1/2020 a odpověděl na něj JUDr. Pavel Sirůček.
21.01.2020
Je tento úraz, který působí jako úraz na cestě ze zaměstnání, úrazem pracovním? Nejasno měly i soudy.
30.12.2019
Zdroj:
Na dotaz odpověděl Ing. Jiří Vala, Ph.D.
04.12.2019
Zdroj:
BOZP pro výrobní podnik je téměř nevyčerpatelné téma. Nelze nijak obecně říct, jaká pravidla by měl výrobní podnik dodržovat, jelikož každá produkce je specifická. Vždy je proto nutné zohlednit konkrétní výrobní činnost podniku. Pro inspiraci jsme si tentokrát zajeli do slovenské firmy Materasso, která vyrábí matrace a postele té nejvyšší kvality. Firma MATERASSO Slovakia, s. r. o. byla založena roku 1995.
21.11.2019
Dynamický vývoj na trhu práce, kdy se podniky potýkají s nedostatkem pracovní síly, a rekordně nízká nezaměstnanost nutí jednotlivé vlády EU hledat řešení této situace. Jednou z alternativ je zaměstnávání cizinců. Při zaměstnávání cizinců z neevropských zemí si musí zaměstnavatelé uvědomit, že pracovněprávní předpisy musí být dodrženy jak pro občana EU, tak občana „třetího státu“. Je zároveň vhodné, aby zahraniční pracovní síla byla historicky blízká českému prostředí a jejím zvyklostem.
21.11.2019
Příspěvek shrnuje výsledky základní analýzy výskytu nanočástic v pracovním prostředí. Jedna z oblastí kde se měřilo, byla v zemědělském odvětví a při zpracování zemědělských plodin. Na základě měření byly identifikovány hlavní zdroje nanočástic, jejich šíření v prostředí a také vliv dalších zdrojů. Měření byla realizována v rámci výzkumného úkolu Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., č. VUS4_02_VÚBP Hodnocení nebezpečnosti nanočástic na pracovištích a možnosti prevence (institucionální podpora MPSV, doba řešení 2018 - 2020). Jejich cílem je upozornit na riziko vzniku nanočástic v prostředí a navrhnout vhodná opatření k ochraně zaměstnanců
11.11.2019
Některé skupiny pracovníků jsou při expozici nebezpečným látkám ohroženy více než ostatní. Příčinou může být jejich nezkušenost, neinformovanost nebo větší fyzická zranitelnost.
30.09.2019
Příspěvek shrnuje výsledky základní analýzy výskytu nanočástic v pracovním a životním prostředí. Měření byla provedena jak v technologických provozech (strojní závody, výroba stavebních hmot, automobilové opravny a doprava, pivovar, zpracování pískovce apod.), tak v pracovním prostředí, do kterého vstupují při běžných aktivitách i jiné osoby než zaměstnanci (kadeřnictví, dentální hygiena). Na základě měření byly identifikovány hlavní zdroje nanočástic, jejich šíření v prostředí a také vliv dalších zdrojů. Měření byla realizována v rámci výzkumného úkolu Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., č. VUS4_02_VÚBP Hodnocení nebezpečnosti nanočástic na pracovištích a možnosti prevence (institucionální podpora MPSV, doba řešení 2018–2020). Jejich cílem je upozornit na riziko vzniku nanočástic v prostředí a navrhnout vhodná opatření k ochraně zaměstnanců.
05.09.2019
Organizace (dále žalovaná) sdělila zaměstnanci (dále žalobce), že mu dává výpověď z pracovního poměru podle ustanovení § 52 písm. c) zákoníku práce. Kvůli organizačním změnám zaměstnavatele nemůže nadále být zaměstnáván v souladu s pracovní smlouvou. Zaměstnanec ale byl toho názoru, že pokud už má dostat výpověď, tak kvůli zdravotní nezpůsobilosti z důvodu předchozího pracovního úrazu. Jak rozhodly soudy?
26.06.2019
Zaměstnanci se stal těžký úraz, když byl při cestě do zaměstnání, ale už v areálu firmy, sražen a přejet projíždějícím nákladním železničním vozem. Soudy rozhodovaly, zdali jde o úraz pracovní, nebo o úraz na cestě do práce, a tudíž pracovní není. Jak to dopadlo?
18.04.2019
Odborová organizace se soudně domáhala kontroly BOZP u zaměstnavatele, který jí to nechtěl povolit. Zjistilo se, že funkcionáři této odborové organizace mají pochybnou pověst, u zaměstnanců se netěší důvěře a chtějí tohoto zaměstnavatele spíš záměrně poškodit, než hájit práva zaměstnanců. Jak v této věci rozhodly soudy, čtěte v tomto článku.
11.04.2019
U příležitosti oslav 25 let práce v oblasti podpory bezpečných a zdravých pracovišť v celé Evropě agentura EU-OSHA neopomíná zdůraznit, že jedním z klíčových předpokladů jejího úspěchu jsou nepochybně její zaměstnanci: oddaní a zanícení odborníci.
13.03.2019
Dotaz byl publikován v Novinách Odborového svazu státních orgánů a organizací č. 5/2019 a odpověděl na něj JUDr. Pavel Sirůček.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout twitter youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail