zákoník práce

Ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas předloží vládě do konce května 2007 návrhy změn zákoníku práce, které mají odstranit řadu legislativně technických chyb, neprovázaností s dalšími zákony a dalších nepřesností.

Zákon č. 379/2005 Sb. se promítá i do pracovně právních vztahů. Úpravy práv a povinností zaměstnanců, které se týkají požívání alkoholu či jiných návykových látek by zaměstnavatelé měli zahrnout do interních předpisů a seznámit s nimi zaměstnance.

Dne 1. ledna 2007 vejde v účinnost nový zákon o nemocenském pojištění a s ním související novely dalších právních předpisů. Nová právní norma mění mimo jiné podmínky pro čerpání nemocenského a zavádí náhradu mzdy.

Nový zákoník práce ruší 58 předpisů a nahrazuje několik zákonů. Společně s novým zákonem o nemocenském pojištění a zákonem o úrazovém pojištění zaměstnanců přinese v lednu 2007 největší změnu celého systému od roku 1990.

Poslanecká sněmovna přehlasovala veto prezidenta a schválila nový zákoník práce. Nová právní norma vejde v účinnost 1. ledna 2007.

Poslanecká sněmovna schválila v opakovaném hlasování návrh nového zákoníku práce, který jí s pozměňovacími návrhy vrátil Senát. V účinnost má nová právní norma vejít od 1. 1. 2007. Předtím ji ale ještě musí podepsat prezident republiky.

V září podepsal prezident tzv. protikuřácký zákon, omezení pro kuřáky začnou platit již za čtyři měsíce, tj. 1. ledna 2006. Zákon jde ruku v ruce s celoevropským trendem omezování tabákové reklamy, zdražování cigaret a zákazu kouření na veřejně přístupných místech. Český zákon však mnozí odborníci považují za vágní a daleko mírnější než předchozí platné právní úpravy, v oblasti pracovně-právních vztahů je na kuřáky stále daleko přísnější zákoník práce.

Od platnosti nového zákona o inspekci práce již kontroly dodržování pracovněprávních předpisů u zaměstnavatelů nespadají výlučně do kompetence úřadů práce. Pokud je občan přesvědčen, že zaměstnavatel porušuje pracovněprávní předpisy, může se obracet také na Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektoráty práce.

Legislativní tahanice kolem zákona o inspekci práce skončily 14. června, kdy Poslanecká sněmovna navzdory předchozímu odporu Senátu a prezidenta republiky opakovaně schválila zákon v podobě téměř shodné s původním návrhem vlády. Zákon rozšiřuje stávající dozor nad bezpečností práce i na aspekty pracovněprávních vztahů původně v gesci úřadů práce, mění organizační strukturu státního odborného dozoru a podstatně zvyšuje finanční postihy za přestupky zaměstnavatelů. Účinnosti nabude již 1. července tohoto roku.