VÚBP, v. v. i.

Nízká úroveň BOZP často vede k nehodám, poškození majetku, ekologickým škodám a nejzávažněji k úrazům a poškození zdraví zaměstnanců. Tyto důsledky představují značnou ekonomickou zátěž pro zaměstnavatele, zaměstnance a společnost jako celek. Vedle skutečného etického a humánního rozměru stále existuje problém ekonomického oceňování lidského utrpení a škod na zdraví.

Bulharská akademie věd pořádala v září 2014 již páté setkání zástupců institucí z 30 zemí z celého světa. Konference na téma „Vzdělávání, výzkum a vývoj“ byla určena především pro pedagogy, výzkumné pracovníky a vědce. Příspěvky se z větší části týkaly pedagogické práce, problematiky celoživotního vzdělávání, zabývaly se popisem výzkumných prací a zapojením vědy do vzdělávacího systému. Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., prezentoval implementaci BOZP do vzdělávání v České republice.

Výzkumný ústav bezpečnosti práce (dále VÚBP) v letošním roce oslavil 60. výročí svého vzniku. Připomeňme si hlavní momenty z historie i současné dění v této instituci.

Vzdělávací a osvětové pracoviště Brno v rámci VÚBP, v.v.i., nabízí subjektům veřejného a soukromého sektoru v regionu Moravy pro 1. pololetí 2014 následující vzdělávací akce.

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., posiluje v rámci své působnosti vzdělávací aktivity směrem k regionu Moravy. Ke dni 1. 6. 2013 proto zřídil Vzdělávací a osvětové pracoviště NIVOS v Brně.

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., vyhlašuje internetovou informační kampaň s názvem „BEZPEČNĚ DO PRVNÍHO ZAMĚSTNÁNÍ“, která si klade za cíl přispět ke zvýšení informovanosti a povědomí mládeže, končící studium a připravující se do světa trhu práce včetně těch, kteří pracují během studia (učňovské praxe, částečné úvazky, brigády o prázdninách, víkendech) o bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a celkově ji motivovat k žádoucímu chování.

V tomto roce skončil výzkumný záměr, který byl řešen Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v.v.i. v letech 2004 – 2010. Výzkumný záměr byl koncipován tak, aby jeho řešení přispělo k poznání vlivů socioekonomických faktorů na BOZP, faktorů pracovního prostředí a pracovních podmínek na bezpečný a spolehlivý výkon pracovních činností, k nalezení vhodných nástrojů pozitivně ovlivňujících postoje lidí k BOZP a jejich chování. Výstupy z výzkumné činnosti zachycují současnou úroveň poznání a znalostí vnějších mechanizmů, zákonitostí, světových i domácích trendů, příčin, následků a souvislostí vývoje BOZP. Obsahují návrhy na řešení a vhodná systémová opatření i nástroje pro predikování vývoje BOZP v závislosti na změnách vybraných vnějších i vnitřních podmínek.

Informace a znalosti byly, jsou a budou jedním ze strategických elementů pro podporu rozhodování ať již na úrovni jednotlivce, tak na úrovni podniku či celé společnosti. V době rozmachu informačních a komunikačních technologií není problémem dostatek informací a cest, jak se k nim dostat, ale jejich nadbytek, relevance, kvalita, původnost, forma apod. Tento problém se snažíme řešit v rámci projektu „Management znalostí – podmínka úspěšného řízení BOZP“.

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., a Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlašují celostátní výtvarnou soutěž pro děti s názvem „DEJ NA SEBE POZOR, MAMI, DEJ NA SEBE POZOR, TATI!“.