stres

06.04.2009
Stres otravuje životy zaměstnanců jako neviditelný jed, a proto jsme se rozhodli této problematice věnovat další Téma týdne. Příspěvek Ing. Balážikové uveřejňujeme v původním slovenském jazyce.
31.03.2009
Předmětem výzkumné a vývojové činnosti řešení projektu je zaměření na identifikaci nejčastějších a nejzávažnějších stresorů působících na pracovišti, na hodnocení závažnosti včetně návrhu opatření k omezení jejich vlivu či eliminaci. Stres na pracovišti představuje jeden ze závažných fenoménů ovlivňujících vedle zdraví pracovníků i produktivitu a kvalitu práce. Projekt také reaguje na přijaté závazky vyplývající z českého předsednictví v Radě EU v roce 2009. Priorita a příspěvek české strany je orientován na identifikování a rozpracování problematiky stresu, neúměrné zátěže, dalších negativních jevů (násilí, obtěžování) na pracovištích ve veřejné správě. Cílem je zmapování dané problematiky nejen ve veřejné správě, ale i v celé ČR.
02.02.2009
Zdroj:
Velmi si vážíme Vaší ochoty a času, který koncem roku řada z Vás věnovala vyplnění dotazníku zaměřeného na problematiku stresu ve veřejné správě. Při této příležitosti si Vás řešitelský tým Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v.v.i., dovoluje požádat o další spolupráci.
10.01.2009
Hlavním cílem řešení je identifikování stresorů působících na pracovištích, na hodnocení jejich závažnosti včetně návrhu opatření k jejich eliminování či omezení vlivu.
08.12.2008
Zdroj:
V moderním světě práce se stal neúměrný stres velkým zdravotním rizikem. Vyplynulo to z výsledků řady celosvětových šetření včetně členských států EU. Přispívá k tomu mimo jiné stále rostoucí intenzita výkonu, rychlost práce a časový tlak.
07.11.2008
Zdroj:
Do českých psychiatrických ordinací loni přišlo 464 836 nových pacientů, počet těchto lidí se od roku 2000 zvýšil o více než třetinu. Vyplývá to z aktuálních dat Ústavu zdravotnických informací a statistiky.
31.10.2008
Zdroj:
Skupina evropských výzkumníků vyvinula textilní senzory, které dokážou rozpoznat u lidí stres. Projekt nazvaný Context organizovala a financovala Evropská unie.
30.05.2008
Zdroj:
Recenze na knihu: Prevence a zvládání stresu
19.03.2008
Syndromem vyhoření jsou postižené zejména organizace, jejichž kultura vytváří stresující pracovní prostředí. K jednomu z preventivních opatření vzniku stresu, které jsou v kompetenci personálního manažera, patří posílení vnímání reality zaměstnanců
04.05.2007
Zdroj:
Práce ve zdravotnické záchranné službě je náročná a stresující a často vede k rozvoji syndromu vyhoření. Za účelem prevence stresu a rizik z psychické zátěže jsou zaváděny intervenční techniky, např. ve formě psychologických programů.
02.01.2007
Zdroj:
Určitá míra stresu je potřebná a člověk bez ní nemůže existovat, mírné napětí většinou pomáhá zvýšit výkon organizace. Vysoká úroveň stresu je však pro organizaci nebezpečná.
01.12.2006
Zdroj:
Preventivní opatření vůči stresu úzce souvisejí s osobou vedoucích zaměstnanců a manažerů. Aby se stres nestával překážkou při řešení pracovních úkolů i v mezilidských vztazích na pracovišti, je pro firmy nutné více se zabývat problematikou řízení stresu.
16.11.2006
Dynamická transformace ekonomiky způsobuje mnoha jednotlivcům stres, , projevující se absencemi z důvodů onemocnění, předčasnými odchody do důchodu a rostoucími výdaji na zdravotní pojištění. Lékem na předcházení stresu je pružná práce, psychologická dohoda, více pochval a celkově nový přístup společnosti, zaměstnavatelů a HR manažerů k zaměstnancům.
06.11.2006
Příspěvek je zaměřen na problematiku psychické zátěže v pracovním prostředí a blíže se věnuje vybraným emočním stavům a situacím, které psychickou zátěž na pracovišti vyvolávají.
12.10.2006
O stresu se hovoří v souvislosti se změnami chování pracovníků, snížením efektivnosti jejich práce a vznikem nemocí. Koncem září se v Praze uskutečnila konference Evropské odborové konfederace, která řešila stres spojený s prací a možnosti jeho omezení.
11.09.2006
Článok sa zaoberá problematikou bezpečnosti v informačnoporadenských centrách, ich začlenenia v rámci prevádzky. Patrí tu ochrana priestorov, jej zamestnancov i klientov a bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Príspevok rozoberá potrebu riešenia bezpečnostných problémov s dôrazom na prevenciu. Zamýšľa sa nad súčasnou situáciou pri ochrane zamestnancov, vytvorenia lepších pracovných podmienok
06.09.2006
Pracovní stres je nejčastěji způsoben špatnou organizací práce, nároky a tlaky, které neodpovídají znalostem a schopnostem pracovníka, a nedostatkem podpory okolí. Reakce organismu člověka na stresory jsou signálem, ž součástí identifikace rizik by měla být i analýza stresorů a součástí opatření i prevence proti stresu.
16.03.2006
Manažeři trpí nedostatkem pohybu, vysokou hladinou cholesterolu, vysokým krevním tlakem a dalšími zdravotními problémy. Některé firmy proto v rámci prevence investují do až dvoudenních testů zdraví manažerů. Jejich výsledky však mohou být diskutabilní.
15.03.2006
Recenze ma knihu: Zvítězte na stresem
03.03.2006
Recenze na knihu: Jak úspěšně zvládnout tlak a stres v práci

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout twitter youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail