pracovnélékařská péče

21.12.2020
Zdroj:
Na semináři BOZP, pracovnělékařské posudky a pracovněprávní návaznosti, který pořádala redakce BOZPprofi, zazněla řada dotazů z oblasti pracovnělékařských služeb. Odpovídali na ně MUDr. Dana Kuklová a Robert Křepinský.
16.12.2020
Zdroj:
Na semináři BOZP, pracovnělékařské posudky a pracovněprávní návaznosti, který pořádala redakce BOZPprofi, zazněla řada dotazů z oblasti pracovnělékařských služeb. Odpovídali na ně MUDr. Dana Kuklová a Robert Křepinský.
30.11.2020
Zdroj:
V roce 2018 se konal úspěšný seminář BOZP, pracovnělékařské posudky a pracovněprávní návaznosti. Nyní nakladatelství Verlag Dashöfer, redakce BOZPprofi uspořádala další seminář s tímto názvem, který probíhal online 23. 11. 2020. Osvědčený tým odborníků – Roberta Křepinského z Rady vlády pro BOZP, MUDr. Danu Kuklovou a JUDr. Martina Mikysku, advokáta a soudního znalce doplnila Mgr. Kateřina Gerö z odboru zdravotnictví Krajského úřadu Libereckého kraje, která uchazeče seznámila se zkušenostmi z přezkumu lékařských posudků.
16.11.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
22.10.2020
Zdroj:
Dne 16. října 2020 vydala Vláda České republiky usnesení č. 1049 o přijetí nouzového opatření.
30.09.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděl Robert Křepinský.
11.08.2020
Zdroj:
Na základě pracovnělékařské prohlídky poskytovatel pracovnělékařské péče nebo registrující poskytovatel posuzované osoby vydává lékařský posudek, z jehož závěru musí být zřejmé, zda je posuzovaná osoba pro účel, pro který je posuzována, zdravotně způsobilá, zdravotně nezpůsobilá nebo zdravotně způsobilá s podmínkou, případně pozbyla dlouhodobě zdravotní způsobilost, anebo zda její zdravotní stav splňuje předpoklady nebo požadavky, ke kterým byla posuzována. Jde o samozřejmost v případě zaměstnanců v pracovním poměru. Jak je to u jiných skupin pracovníků?
15.06.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděl Ing. Jiří Tilhon, Ph.D.
30.03.2020
Zdroj:
Od počátku platnosti právních předpisů upravujících pracovnělékařskou péči je tato oblast čas od času provázena nejasnostmi. Nyní, s ohledem na vyhlášení nouzového stavu v době pandemie, se možnost dostát povinnosti zaměstnavatele vysílat zaměstnance na pracovnělékařské prohlídky značně zkomplikovala. Prohlídku je možné nahradit čestným prohlášením. Bude tím učiněno zadost povinnosti uvedené v § 103 odst. 1 písm. a) zákoníku práce: zaměstnavatel je povinen nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti.?
25.03.2020
Zdroj:
Na dotaz odpověděl Ing. Václav Krýsa, ředitel Odboru hygieny práce z Hygienické stanice hl. m. Prahy.
24.06.2019
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
17.06.2019
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
12.06.2019
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
03.06.2019
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
19.12.2018
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
02.10.2018
Zdroj:
Srdečně vás zveme na seminář BOZP, pracovnělékařské posudky a pracovněprávní návaznosti který se bude konat 31.10.2018 v Ostravě.
23.07.2018
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
25.05.2018
Zaměstnanec pozbyl zdravotní způsobilosti k práci a dostal výpověď. U soudu se domáhal prohlášení této výpovědi za neplatnou. Soudy zpochybnily závaznost lékařského posudku k výkonu práce.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Nové příspěvky publikované na informačním serveru BOZPinfo.cz

Kde nás najdete

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844
X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail