pracoviště

16.04.2008
Nejnovější výzkumy naznačují, že spokojený pracovník je zdravý pracovník. Často stačí několik malých změn k vytvoření zdravého pracovního prostředí, v němž se budete cítit dobře. Následujících deset kroků ke zdraví vám dodá potřebnou inspiraci ke změnám.
05.11.2007
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
10.09.2007
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová
14.08.2007
Zdroj:
Různé formy obtěžování a násilí na pracovišti bývají poměrně běžné. Dochází k nim nejen ze strany edoucích vůči zaměsnancům, ale i mezi zaměstnanci samotnými. Jak bojovat proti časté, ale většinou skryté formě násilí a obtěžování?
15.06.2007
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
23.04.2007
Zdroj:
Zdraví zaměstnanci jsou jedním z pilířů prosperity každého podniku. Zaměstnavatelé v České republice mají zákonnou povinnost chránit zdraví svých zaměstnanců před škodlivými vlivy práce a pracovního prostředí. Další sférou, která se z velké části podílí na zdraví pracující populace, je její životní styl. Obě tyto oblasti, tzn. pracovní podmínky i životní styl zaměstnanců, jsou zvnějšku ovlivnitelné, což poskytuje firmám velký prostor pro realizaci opatření podpory zdraví pro zaměstnance.
01.03.2007
Soudobé výzkumy ukazují, že otevřené kanceláře nejsou pro lidské zdraví tím nejlepším. Vlastně je řada zaměstannců považuje doslova za prokletí. Díky chybějícím stěnám se dozvídají o spolupracovnících intimnosti, které nikdy netoužili znát. Ke ztrátě soukromí a zvýšenému hluku se přidává pocit, že jsou pod neustálým dohledem.
13.02.2007
Nedávno vešlo v platnost nařízení vlády č. 567/2006 Sb., mimo jiné též o vymezení ztíženého pracovního prostředí a výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí v roce 2007.
01.12.2006
Zdroj:
Preventivní opatření vůči stresu úzce souvisejí s osobou vedoucích zaměstnanců a manažerů. Aby se stres nestával překážkou při řešení pracovních úkolů i v mezilidských vztazích na pracovišti, je pro firmy nutné více se zabývat problematikou řízení stresu.
09.11.2006
Zdroj:
Bezpečná a zdravá pracoviště v malých a středních firmách byla hlavním cílem kampaně Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (OSHA). Kampaň probíhala v nových členských státech EU a dále v Bulharsku a Rumunsku od letošního června až do začátku listopadu.
04.10.2006
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová
22.02.2006
Mezi problémové oblasti, s nimiž se potýkají přední světové podniky patří také pracovní prostředí, pracovníci a pracovní proces. Řešením je včasná identifikace problémů a prevence.
26.09.2005
Postupy využívané při povrchové těžbě a zpracování kameniva při hodnocení zdravotních i bezpečnostích rizik. Téma upozorňuje zejména na specifika v oblasti zdravotních rizik a na konkrétních případech uvádí možnosti jejich eliminace. V oblasti bezpečnostních rizik popisuje mj. metodu vyhodnocování tzv. skoronehod (Near Hits) a externí audity přímo v terénu (Task Audits). Pro téma byly využity zkušenosti těžební společnosti Tarmac CZ.
06.05.2005
Zdroj:
Formy a projevy mobbingu. Mobbingu se často daří v narušeném pracovním prostředí, které ovládají problémové osobnosti vytvářející problémové vztahy. Více o původcích a obětech mobbingu.
04.04.2005
Další příspěvek slovenských odborníků na téma „Ergonomie a preventivně ergonomické programy“.
05.04.2002
Zdroj:
Charakteristika nebezpečných látek a přípravků, klasifikace azbestu. Čím je azbest nebezpečný pro zdraví a životní prostředí. Povinnosti zaměstnavatele, na jehož pracovištích jsou vykonávány rizikové práce. Práce s azbestem z hlediska kategorizace prací.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Nové příspěvky publikované na informačním serveru BOZPinfo.cz

Kde nás najdete

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844
X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail