pracoviště

23.12.2009
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
16.12.2009
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
02.11.2009
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
05.10.2009
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i. je v letošním roce nositelem projektu Ministerstva práce a sociálních věcí ČR s názvem Ergonomické řešení pracovního místa pro osoby se zdravotním postižením. Cílem tohoto úkolu je vymezení problémů, které souvisejí s úpravou pracovních míst určených pro zdravotně postižené zaměstnance. Nedílnou částí je také analýza současného stavu, zaměřená na úpravu a specifické vybavení pracovních míst pro zdravotně handicapované osoby.
05.10.2009
Problems following the application of optimal operative temperatures estimated on the basis of PMV and the necessity to apply correct values into the new Czech Government Directive No. 523/2002 Code led to experiments based on the physiological human body response instead of on solely man’s feelings in a defined environment. On the basis of experiments on 32 subjects (university students) it has been possible to estimate: a) total balance of hygrothermal flows between the human body and environment, b) the optimal operative temperature as a function of the subject’s activity, c) the thermoregulatory range for each optimal operative temperature, i.e. maximal (category Cmax) limited by the beginnings of sweating, minimal (category Cmin) limited by the beginnings of shivering (category C can be applied to the natural ventilated buildings), optimal (comfort level – category A) defined by time constant 0.368 (can be applied to air conditioned buildings) and submaximum (decreased comfort level – category B) defined by time constant 0.632 (can be applied to buildings with basic air conditioning systems).
24.08.2009
Dotaz byl publikován v Poradci bezpečnosti a ochrany zdraví - Otázky a odpovědi č. 3/2009.
26.03.2009
Zdroj:
Obsahy čísel časopisu Journal of Safety Research za rok 2008
09.02.2009
Téma týdne reviduje vzájemné spolupůsobení právních předpisů a rozdělení účastníků výstavby z hlediska inspekce práce.
08.10.2008
Zdroj:
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
08.09.2008
Zdroj:
I po prázdninách se často setkáváme s dotazy, jak je právně řešena ochrana zdraví zaměstnance v teplých dnech, v kterých případech má zaměstnavatel poskytovat zaměstnancům ochranné nápoje a za jakých podmínek může zaměstnavatel pracovní dobu zaměstnance zkrátit. Zastavme se proto několika poznámkami u této problematiky.
27.08.2008
Dotaz byl publikován v týdeníku Revue sondy č. 11/2008.
16.04.2008
Nejnovější výzkumy naznačují, že spokojený pracovník je zdravý pracovník. Často stačí několik malých změn k vytvoření zdravého pracovního prostředí, v němž se budete cítit dobře. Následujících deset kroků ke zdraví vám dodá potřebnou inspiraci ke změnám.
05.11.2007
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
10.09.2007
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová
14.08.2007
Zdroj:
Různé formy obtěžování a násilí na pracovišti bývají poměrně běžné. Dochází k nim nejen ze strany edoucích vůči zaměsnancům, ale i mezi zaměstnanci samotnými. Jak bojovat proti časté, ale většinou skryté formě násilí a obtěžování?
15.06.2007
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.
23.04.2007
Zdroj:
Zdraví zaměstnanci jsou jedním z pilířů prosperity každého podniku. Zaměstnavatelé v České republice mají zákonnou povinnost chránit zdraví svých zaměstnanců před škodlivými vlivy práce a pracovního prostředí. Další sférou, která se z velké části podílí na zdraví pracující populace, je její životní styl. Obě tyto oblasti, tzn. pracovní podmínky i životní styl zaměstnanců, jsou zvnějšku ovlivnitelné, což poskytuje firmám velký prostor pro realizaci opatření podpory zdraví pro zaměstnance.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout twitter youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail