ochrana zdraví

26.01.2017
Zdroj:
V poslední době jsme zaznamenali více dotazů na téma zátěž chladem. Z důvodu, že pracujete na venkovním pracovišti nebo z důvodu, že zaměstnavatel šetří a dostatečně netopí. Povinností zaměstnavatele je udržovat na pracovišti požadovanou teplotu nebo, pokud to z technologických důvodů není možné, chránit zaměstnance před zátěží chladem stanovenými postupy (OOPP, bezpečnostní přestávky v ohřívárně, ochranný nápoj).
13.01.2017
Zdroj:
Vážení čtenáři, posílejte své pozitivní i negativní zkušenosti s řešením bezpečnosti a ochrany zdraví na svých pracovištích, se zajišťováním úkolů v prevenci rizik, s aplikací právních předpisů BOZP, s problémy, se kterými se na svých pracovištích potýkáte apod.
10.01.2017
Přijatá opatření Národního akčního programu pro léta 2017 – 2018 zahrnují probíhající úkoly z předchozího období, včetně průběžně plněných opatření k realizaci Národní politiky BOZP, a 10 nově zařazených úkolů, které reagují na potřeby praxe v oblasti BOZP v ČR.
19.12.2016
Zdroj:
Na dotaz odpovědělo Ministerstvo zdravotnictví.
14.12.2016
Zdroj:
Dne 23. listopadu 2016 uspořádalo nakladatelství Verlag Dashöfer, spol. s r.o. a jím provozovaný portál BOZPprofi druhý ročník konference určené všem, kterých se profesně týká bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Konference s názvem BOZP v roce 2017 opět otevřela zásadní témata současné BOZP v ČR.
05.12.2016
Zdroj:
Zde jsou k volnému stažení a tisku zveřejněny informační materiály související s tématikou pracovněprávních vztahů v ČR v ruštině. Materiály jsou ve formátu pdf.
01.12.2016
Obsahy čísel časopisu Journal of Safety Research za rok 2016
28.11.2016
Zdroj:
Zde jsou k volnému stažení a tisku zveřejněny informační materiály související s tématikou pracovněprávních vztahů v ČR ve vietnamštině. Materiály jsou ve formátu pdf.
21.11.2016
Článek se zabývá vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem pracujícím na dálku formou home office a legislativním rámcem, který podchycuje základní pravidla zásad BOZP na pracovišti. Částečně se zabývá i řídícími a kontrolními procesy. Dále se snaží vymezit specifika práce z domova a přesahy do života takto zaměstnaných lidí.
02.11.2016
Zdroj:
V rámci kampaně Zdravé pracoviště bez rozdílu věku se konají různé akce na podporu BOZP a v souvislosti se stárnutím populace, prodlužováním věku odchodu do důchodu, se hovoří o zaměstnávání a pracovních podmínkách starších pracovníků. 20. října 2016 se konal v sále Českomoravské konfederace odborových svazů v Praze seminář na téma ergonomie, komunikace na pracovišti, zahraniční zkušenosti s teleworkingem a zaměstnáváním starších pracovníků.
25.10.2016
Zdroj:
Skupina Saint-Gobain v čele s Ecophonem iniciovala zahájení diskuse o řešení nadměrného hluku v českých školách. Jedná se o zásadní problém z pohledu norem, standardů i hygienických předpisů. Hovořilo se o něm 7. 6. 2016 na workshopu na téma „Akustika ve školách“, kde se setkali zástupci akustických společností, Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy, Ministerstva zdravotnictví, základních škol, neziskových organizací, investorů a architektů. Zde vznikla potřeba vytvořit společný dokument, který by problematiku detailněji popisoval, shrnoval zjištění z akustických studií a měření ve školách, a navrhnout další postup.
19.10.2016
Zdroj:
V Kaiserštejnském paláci v Praze se 18. 10. 2016 měli možnost opět potkat ti, kterým bezpečnost a ochrana zdraví při práci není lhostejná. A sice při předávání cen v programu Bezpečný podnik a vítězům soutěží Ceny za správnou praxi a Podnik podporující zdraví.
11.08.2016
Zdroj:
Dobře, pokud možno rychle uvařit a nezranit se při tom. To je krédo každého kuchaře. Pracovní podmínky nebo vybavení kuchyně se mohou lišit v malé rodinné restauraci a ve velkém hotelu. Bezpečnost práce se však musí dodržovat v každém zařízení a je pro všechny zúčastněné téměř stejná. Jaké hygienické a bezpečnostní podmínky se tedy musí dodržet?
25.07.2016
Článek seznamuje s národními projekty „Bezpečný podnik“ a „Podnik podporující zdraví“, které jsou zaměřeny podporu bezpečnosti a ochrany zdraví pracovníků v podnicích. Program Bezpečný podnik nabízí návod, jak zavést a udržet v organizaci systém bezpečnosti práce a jak systémově naplnit požadavky uložené zaměstnavateli na úseku BOZP zákonem. Zároveň jde o systém plně kompatibilní a slučitelný se systémem řízení kvality či systémem kvality a environmentu, které již mohou být u organizací uplatňovány. Podnik podporující zdraví je zaměřen na podporu pracovní pohody a zdraví na pracovišti a na kulturu ochrany zdraví při práci.
16.06.2016
Rok 2015 byl pro Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) rušným rokem plným úspěchů i výzev. Výroční zpráva za rok 2015 poskytuje přehled hlavních událostí roku, pro něž bylo příznačné předvídání změn ve světě práce, adaptace na tyto změny a řešení rizik a problémů pramenících z těchto změn.
13.06.2016
Zdroj:
Většina českých škol se potýká s vysokou úrovní hluku a mnohdy neví, jak tento problém řešit a jaká opatření přijmout. Budovy škol byly postaveny v době, kdy neplatily žádné normy a zákony týkající se hluku ve školních zařízeních. V polském městě Police jsou díky snaze bývalého učitele, nyní ředitele vzdělávacího a kulturního odboru, mnohem dále.
11.05.2016
Zdroj:
Dalším dvanácti společnostem bylo v Opavě předáno osvědčení „Bezpečný podnik“. Mezi nimi byly nejen firmy nově zapojené do programu, ale například i společnost Teplárny Brno, a.s., která toto ocenění získala již pošesté.
03.05.2016
Komentář k zákonu č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, ve znění poslední novely – zákona č. 267/2015 Sb.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout twitter youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail