inspekce práce

Má-li občan zaměstnaný v ČR podezření na možná porušení právních předpisů z oblasti pracovního práva, bezpečnosti práce nebo zákona o zaměstnanosti ze strany zaměstnavatele, může na místně příslušném pracovišti orgánů inspekce práce podat podnět. Od března tohoto roku pak mohou občané tyto podněty podat také elektronicky prostřednictvím webových stránek Státního úřadu inspekce práce.

Celkově se počet a předmět podnětů v roce 2012 výrazně nezměnil od předcházejících let. Nejčastějším předmětem podnětů ke kontrole byly oblasti odměňování, vzniku, změn a skončení pracovního poměru a oblast pracovní doby.

V průběhu prvního prosincového týdne inspektoři inspekce práce zahájili v rámci mimořádné kontrolní akce 551 kontrol, z nichž 508 již bylo k datu 7. 1. 2013 ukončeno vypořádáním protokolu z kontroly.

Zatímco se inspektorům inspekce práce poměrně dobře daří výkon nelegální práce odhalit, poněkud obtížnější je následně výkon nelegální práce skutečně prokázat.

Nelegální zaměstnávání je stav zapříčiněný nízkým ekonomickým růstem, vysokou nezaměstnaností a nízkou poptávkou po pracovní síle. Vnitrostátní orgány musí zabezpečit, aby legální zaměstnávání bylo pro zaměstnavatele i zaměstnance výhodné. Toho je třeba dosáhnout vedle všeobecné reformy také zvláštními opatřeními zahrnujícími např. promyšlený daňový systém či systém sociálního zabezpečení.

Podle průzkumů provedených v rámci 27 členských zemí Evropské unie odpovědělo až 70 % dotázaných, že má za to, že jejich zdraví je ohroženo pracovním stresem.

V první polovině letošního roku provedlo Ministerstvo práce a sociálních věcí více než 95 tisíc kontrol zaměřených na nelegální práci. V jejich důsledku bylo uloženo 1936 pokut v celkové výši 106,4 milionů Kč.

Příspěvek Václavy Kociánové z OIP pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj, který zazněl na Konferenci BOZP 2012 v Ostravě, pojednává nejen o činnosti inspektorátů, ale také o kontrolních akcích, změnách v zákoníku práce a pracovní úrazovosti.

K hlavním úkolům kontrolní činnosti Státního úřadu inspekce práce patří již od roku 2007 kontrola dodržování pracovněprávních předpisů agenturami práce a jejich uživateli.