digitalizace

15.10.2020
Zdroj:
Průmysl 4.0 je označení pro současný trend digitalizace, s ní související automatizaci výroby a změny na trhu práce, které s sebou přinese. (wikipedia, 2020). V praxi „chytrého“ výrobního závodu jde například o tyto oblasti: moderní přístupy v procesním managementu; automatizaci ve firemních procesech; sběr a přenos dat; regulaci spotřeby energií; digitalizaci; automatizaci výroby; robotizaci; zavádění prvků umělé inteligence. Po přečtení článku nám můžete sdělit i Vy svoji zkušenost s „chytrým pracovištěm“. Pište na e-mail: sencikj@vubp-praha.cz.
15.09.2020
Zdroj:
Cílem toho článku je vyvrátit mýtus, že jen ve velkých a bohatých firmách se najdou prostředky a kapacity na zavedení moderních technologií v BOZP do praxe.
25.08.2020
Umělá inteligence a pokročilá robotika se stávají běžnou součástí pracovního života, přičemž tyto digitální technologie budou mít stále větší dopad na BOZP.
12.05.2020
Konference o prevenci pracovních úrazů, která se konala ve Vídni ve dnech 23. až 26. září 2019. Na toto téma a dále k tématům hodnocení rizik, systémy řízení bezpečnosti, Vize nula, přenos a výměna znalostí, vzdělávání a trénink prezentovalo své příspěvky formou přednášek, klíčových sdělení a posterových prezentací více než 150 řečníků. Článek seznamuje s páteřními částmi konference a s vybraným konferenčním děním.
11.05.2020
Agentura EU-OSHA představuje hlavní zjištění Evropského průzkumu podniků na téma nových a vznikajících rizik z roku 2019 (ESENER) a poukazuje na hlavní rizikové faktory uváděné evropskými pracovišti – muskuloskeletální poruchy a psychosociální rizika.
07.01.2020
Neuvěřitelný potenciál digitálních technologií mění pracoviště, ale co to znamená pro bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků? Nová brožura agentury poskytuje přehled její probíhající práce v oblasti digitalizace (včetně nedávného prognostického projektu) a jejího dopadu na BOZP.
17.10.2019
Zdroj:
Kniha věnující se kladům i úskalím digitální transformace, jíž jsme svědky v ekonomice i celé společnosti.
24.06.2019
Článek se dotýká používání pokrokových technologií v rámci šíření procesů automatizace, robotizace, digitalizace a virtualizace. Je zaměřen na vnímání změn ve výkonu a charakteru práce v důsledku aplikací informačních, komunikačních a dalších nových technologií samotnými zaměstnanci. Zdrojem předkládaných informací jsou výsledky reprezentativního šetření, které bylo provedeno v rámci řešení projektu „Kvalita pracovního života 2018“.
04.12.2018
V nové zprávě agentura EU-OSHA zveřejňuje závěry rozsáhlého dvouletého projektu s cílem předpovědět dopady digitalizace na bezpečnost a ochranu zdraví při práci v EU.
16.01.2018
Vyšlo nové tematické číslo Časopisu výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti (JOSRA).
29.12.2017
Článek se zabývá převratnými technologickými změnami a novými podmínkami ve společnosti. Je zřejmé, že fenomén označovaný jako „Průmysl 4.0“ bude mít zásadní vliv na požadované kvalifikace a na trh práce. Změny povedou k novým principům organizace práce, ke změně role zaměstnance, ke změnám ve struktuře i pracovní náplni většiny profesí. Digitalizace, robotizace a další nové technologie přinesou nejen nová rizika, ale i odstranění fyzicky namáhavé práce, nové možnosti kvalitativního obohacení práce, zlepšení pracovního prostředí, více příležitostí pro profesní rozvoj, více možností práce na dálku, sladění pracovního a rodinného života apod. Zároveň však zvýší nároky na větší flexibilitu práce, komplexnost pracovních úkolů a přizpůsobivost pracovníků vůči novým pracovním/technologickým procesům.
29.12.2017
Žijeme ve světě, který je rychlý a inovativní, technologie nás obklopují prakticky na každém kroku a jsou stále vylepšovány. Nové technologie přináší do našich životů změny, některé jsou více zásadní, některé méně. Díky pokroku v oblasti technologií pro nás nastává období tzv. čtvrté průmyslové revoluce, které s sebou přináší i digitalizaci práce. Trh práce a charakter práce budou čekat zásadní změny. Jak bude trh práce vypadat, jaké profese budou zanikat a jaké budou nově vznikat a jak se na toto všechno vůbec připravit? To jsou otázky, které si klademe a na které bude článek zaměřen.
29.12.2017
Dne 18. května 2017 se v Braunově domě v Praze uskutečnila mezinárodní konference "Genderový rozměr digitalizace práce". Konference se soustředila na otázku, do jaké míry tyto změny reprodukují či dokonce zesilují stávající nerovnosti mezi muži a ženami na trhu práce a kde jsou naopak ve stávajícím vývoji příležitosti k využití změn k nabourání genderově diskriminačních praxí a nerovného zacházení.
04.04.2011
Vědní obory dnešní doby se vyznačují fenoménem, který se stal jejich pojítkem. Tímto trendem je digitalizace. Tento trend se nevyhnul ani ergonomii. Výsledkem těchto trendů jsou pak softwarové nástroje, které obsahují sofistikované modely člověka a nejmodernější ergonomické metody. Každý nástroj má svoje silné a slabé stránky. Není tedy jen důležité tyto softwary ovládat, ale také dokázat aplikovat jejich výstupy. Tento příspěvek pojednává o případové studii konkrétního modelu výrobního pracoviště. Na tomto modelu byly aplikovány metody ergonomických analýz dvou softwarů, na jejichž základě byla provedena kvalifikovaná analýza.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
+420 221 015 844

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout twitter youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail