bezpečnost

Obsahy čísel časopisu Journal of Safety Research za rok 2022

Kniha pojednává o otázkách spojených s bezpečností a zabezpečením technických infrastruktur.

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., zahájil produkci podcastů v rámci projektu Bezpečnost práce ve sportu, jehož cílem je zmapování relevantní právní úpravy a judikatury v ČR se zřetelem na nejčastější úrazy, zejména v podmínkách sportovních fotbalových organizací. Tématem dalšího podcastu byla psychosociální rizika. Co dalšího se chystá, se dozvíte na konci článku. 

V roce 2019 provedl Oblastní inspektorát práce pro Plzeňský kraj a Karlovarský kraj se sídlem v Plzni celkem 6 kontrol cíleně zaměřených na dodržování zákona č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů.

Mezi jeden z nástrojů slaďování pracovního a rodinného života a také k usnadnění či možnosti dřívějšího návratu rodičů z rodičovské dovolené do zaměstnání patří, v gesci Ministerstva práce a sociálních věcí, poskytování služby péče o dítě v dětské skupině. S jakými nedostatky se setkávají inspektoři SÚIP při kontrolách dětských skupin, čtěte v tomto článku.

Obsahy čísel časopisu Journal of Safety Research za rok 2019

Na podzim t. r. se v Praze uskutečnila odborná konference „Myslete na bezpečnost – na bezpečnosti záleží“. Jejím cílem bylo prezentovat mezinárodní projekt “Mind Safety - Safety Matters!” řešený v rámci programu ERASMUS+, a seznámit účastníky s dosaženými a plánovanými výsledky. Hlavními tématy konference byly: zajišťování BOZP žáků při výuce/vyučování a vzdělávání žáků v BOZP, vč. vzdělávání žáků na stupni středního odborného vzdělávání a vzdělávání nevidomých a slabozrakých žáků.

Lidé si většinou přejí šťastné, veselé, pohodové Vánoce, nikoliv však bezpečné. Ale nikdy by nemohly být šťastné a veselé, kdyby nebyly bezpečné. Rok se s rokem sešel a my máme opět možnost alespoň zde na BOZPinfo si tedy popřát bezpečné Vánoce a samozřejmě celý příští rok.

Soutěž Safety Culture Award se zaměřuje na komplexní posouzení kultury bezpečnosti v podnicích. Hodnotí, nakolik je bezpečnost reálnou hodnotou, nakolik je součástí každodenního života firmy, nakolik se v této oblasti angažuje vedení i řadoví zaměstnanci atd. Posuzují se tvrdé faktory (počet nehod, politika, systém a řízení BOZP, spolupráce s externími firmami), tak i měkké faktory (povědomí, chování, angažovanost, komunikace, …). Zároveň poskytuje všem zúčastněným firmám informace důležité pro další zvyšování úrovně bezpečnosti.