Smrtelný pracovní úraz na služební cestě

Zaměstnanec zemřel při dopravní nehodě, která se stala na pracovní cestě. Zajímalo by mě, jak je to s uplatněním jednorázového odškodnění pozůstalých ve smyslu § 378 zákoníku práce a jednorázového odškodnění podle § 444 občanského zákoníku (smrt byla způsobena třetí osobou, která už byla odsouzena). Je možné uplatnit odškodnění u zaměstnavatele i viníka nehody současně?

Ne prosím. V případě odškodnění je třeba si vybrat systém práva, podle kterého se má odškodnění řídit. Pokud se stal úraz při plnění pracovních úkonů nebo v přímé souvislosti s ním, pak jde zřejmě o úraz pracovní a je vhodné jej odškodňovat podle zákoníku práce. Pouze v případě, kdy nejde o úraz pracovní a došlo k němu zaviněním třetí osoby, pak by nastupovala občanskoprávní odpovědnost. Není však možno říci, že něco se bude odškodňovat podle zákoníku práce a něco podle občanského zákoníku, volbu práva si musíte udělat jednu pro celý případ. Chápu Vás, že se na celou věc díváte z pohledu finančního odškodnění v daném případě, neboť na první pohled je zřejmé, že jednorázové odškodnění pozůstalých podle § 444 občanského zákoníku je vyšší než jednorázové odškodnění pozůstalých podle § 378 zákoníku práce a že i okruh odškodňovaných osob je širší. Proč tomu tak je, Vám však bohužel nezodpovím. To vědí pouze zákonodárci a pouze ti mohou zodpovědět, proč se smrt na silnici odškodňuje víc než smrtelný pracovní úraz.