Autor příspěvku si nepřál být jmenován.
Zatímco jiní (zvláště politici nebo ti, co mají přístup k evropským dotacím) se snaží, aby si ze společného koláče ukrojili co největší kus pro sebe, já zažívám v práci téměř něco jako novodobé otroctví. V práci jsem od nevidím do nevidím za podprůměrnou mzdu. Pracuji ve skladu, kde je naskládáno mnohem větší množství věcí, než pro jaké je sklad určen. Někdy nevím, jak se v tom nepřehledném zmatku vyznat. Zaměstnavatel mi nechce přidělit osobní ochranné pracovní prostředky, ale donutil mě podepsat papír, že jsem je dostal. Pracoval jsem na pokaženém stroji (na což jsem upozorňoval, ale bez výsledku) a nebyl jsem k práci na něm proškolen. Z toho důvodu jsem utrpěl pracovní úraz, záznam o úrazu zaměstnavatel pozměnil, aby to nevyznělo v jeho neprospěch. Pak mi ještě přidal další práci, kterou jsem neměl v pracovní smlouvě, bez přidání mzdy, a to už je příliš. Aktivně se snažím o změnu místa, ale tam, odkud pocházím, moc vhodných nabídek není.
Pošlete i Vy své zkušenosti s BOZP ve svém okolí, se zajišťováním úkolů v prevenci rizik, s aplikací právních předpisů BOZP, s problémy, se kterými se na svých pracovištích potýkáte apod. na adresu
bozpinfo@vubp-praha.cz. Minimální délka příspěvku je 5 řádků stránky A4, maximální 1 normostrana (1 800 znaků, což odpovídá cca 30 řádkům). Každý půlrok se bude losovat o účast na jednodenní vzdělávací akci VÚBP, v. v. i., dle vlastního výběru zdarma. Druhý a třetí vylosovaný účastník obdrží balíček propagačních předmětů.
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.
Komentáře
Bohužel...
Potvrziji