Praktické příklady
18.09.2014
Zdroj:
Kladenská energetická společnost Alpiq Generation (CZ), která provozuje moderní elektrárny v Kladně a ve Zlíně, se může chlubit novým rekordem. V sobotu 13. září 2014 oslavila již 3650 dní, tj. 10 let bez pracovního úrazu s pracovní neschopností.
05.08.2014
Zdroj:
Školení je nejrychlejší metoda, jak velkým skupinám zaměstnanců předat potřebné informace. Občas ale zapomínáme, že proti nám nesedí počítače, které ukládají všechny informace do svých svazků a jsou je následně schopny okamžitě najít a použít, ale lidé. Školení musí vycházet z principu fungování lidské paměti, chceme-li, aby si pracovníci pamatovali obsah školení a byli schopni předané informace použít.
01.07.2014
Zdroj:
GE Aviation Czech s. r. o. je jednou z firem, která se dostala do finále soutěže Safety Culture Award 2013. V péči o BOZP dosáhli vysoké úrovně a hodlají se neustále zlepšovat. Na BOZP ve firmě se podílí všichni zaměstnanci i dodavatelé.
13.06.2014
Zdroj:
Tak, jak je na Oblastním inspektorátu práce pro Plzeňský kraj a Karlovarský kraj se sídlem v Plzni (dále „OIP“) tradicí, proběhl jedno březnové úterý tohoto roku již 7. ročník setkání držitelů titulu "Bezpečný podnik" se zástupci OIP a novými zájemci o získání tohoto titulu.
26.11.2013
Zdroj:
Na konci října se pravidelně koná v Kaiserštejnském paláci v Praze vyhlášení oceněných společností za vynikající přístup k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Zástupci některých z nich měli možnost svoji firmu prezentovat 19. listopadu 2013 na akci „Kulatý stůl na téma ocenění v oblasti BOZP pro podniky i jednotlivce“.
12.09.2013
Zdroj:
Pro společnost SKANSKA AB se sídlem ve Švédsku, která dává práci více než 50 tisícům zaměstnanců nejen v evropských zemích (u nás 5 tisícům), je bezpečnost zaměstnanců skutečně na prvním místě. V této činnosti plně využívá aktivity odborů, které považuje za jedinečného partnera.
28.06.2013
Zdroj:
Zdraví a bezpečnost zaměstnanců patří k hlavním pilířům sociální politiky společnosti ŠKODA AUTO. V rámci "Dne ergonomie", který se konal 10. června 2013, prezentovala česká automobilka hlavní body svého rozsáhlého projektu ergonomie.
15.01.2013
Zdroj:
Agentura EU-OSHA byla vytvořena Evropskou unií s cílem vést, soustředit a sdílet informace vedoucí ke zlepšení pracovních podmínek v členských zemích EU za vydatné pomoci vybraných obchodních partnerů. Toyota Material Handling Europe (TMHE), vedoucí světový dodavatel manipulační techniky, byla opět zvolena jedním z oficiálních partnerů EU-OSHA v nové kampani "Partnerství při prevenci rizik".
18.12.2012
Zdroj:
Firma Ferring-Léčiva, a. s., součást mezinárodního holdingu Ferring, sídlí v Jesenici u Prahy a zaměstnává kolem 100 pracovníků. Ve firmě vládne přátelská atmosféra a vedení dbá na to, aby se zaměstnanci cítili co nejlépe. Společnost již potřetí získala titul Podnik podporující zdraví (Soutěž hodnotící úroveň péče o zdraví zaměstnanců v organizaci – pozn. redakce), letos opět 3. (nejvyššího) stupně.
11.12.2012
Zdroj:
Na akci „Kulatý stůl na téma ocenění v oblasti BOZP pro podniky i jednotlivce“, který se konal 29. listopadu 2012 v Praze, vystoupili zástupci společnosti KOPOS Kolín, a. s., s vítězným projektem v programu Správná praxe „Systém sledování zdravotních prohlídek zaměstnanců společnosti“ a Tomáš Neugebauer, vítěz soutěže Profesionál BOZP, s třemi projekty, které do soutěže přihlásil.
15.05.2007
Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová
12.09.2003
Dne 17. dubna 2003 předal ministr práce a sociálních věcí osvědčení „Bezpečný podnik“ dalšímu z českých podniků.
23.07.2003
Největší zpracovatel ropy v ČR se dosud může pochlubit sedmi milióny hodin bez úrazu s následkem pracovní neschopnosti.
10.01.2003
Zdroj:
Cesta ŽS Brno, a.s. k osvědčení Bezpečný podnik.
10.01.2003
Zdroj:
Dvojnásobný držitel významného ocenění "Bezpečný podnik" Metrostav a.s. musel při cestě za tímto úspěchem uvést do života celou řadu opatření, včetně nezbytné osvěty nejen mezi kmenovými zaměstnanci, ale rovněž mezi pracovníky subdodavatelských firem.
17.10.2002
Zdroj:
Kritický pohled zástupců managementu ŽS Brno a. s. na program Bezpečný podnik, do kterého se přes některé výhrady tento podnik přesto zapojil. Rekapitulace kroků provedených při zavádění programu.
02.07.2002
Zdroj:
Postup zavedení systému vnitřního řízení bezpečnosti práce ve velkotonážním chemickém podniku anorganického typu, který vedl k opakovanému získání osvědčení „Bezpečný podnik“. Projekt bezpečné a hygienické práce v Lovochemii a.s.
21.04.2002
Co bylo splněno a co a jak ještě zlepšit v bezpečnosti práce.
11.04.2002
Zdroj:
Co přineslo firmě Vesuvius Česká republika zapojení se do programu Bezpečný podnik.
11.04.2002
Zdroj:
Proč se stavební firma Metrostav a.s. zapojila do programu Bezpečný podnik a jaké to přineslo výsledky na úseku bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců i pro firmu celkově.
Stránky
Užitečné odkazy
Provozovatel portálu
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Sociální sítě VÚBP
Kde nás najdete
