Zdravotní způsobilost učitelek v MŠ

Dobrý den, pro náležitosti provádění pracovnělékařských prohlídek platí Vyhlášky č. 79/2013 Sb. V příloze č. 2, část II: Rizika ohrožení zdraví, bod. 1 jsou uvedeny nemoci vylučující zdravotní způsobilost k práci, a u kterých lze posuzovanou osobu uznat za zdravotně způsobilou k práci na základě závěru odborného vyšetření v rámci práce v MŠ. Doporučuji paní učitelku odeslat na mimořádnou pracovnělékařskou prohlídku ke svému „závodnímu lékaři“, které má MŠ. Ten v rámci posudku stanové závěr. Následný lékařský závěr musí zaměstnavatel plně respektovat (např. schopná práce s omezením). V případě, že paní neprojde lékařskou prohlídkou, musí ji zaměstnavatel primárně přeřadit na jinou, vhodnější práci. Pokud to nelze, může zaměstnavatel rozvázat se zaměstnankyní pracovní poměr (§ 52, písm. e) Zákoníku práce). s pozdravem, LR