Zajímal by mne výklad § 40 zák.258/2000 Sb.
písm.a) 2 - co je myšleno pojmem - směna
směnu jsme považovali za součet odpracovaných a sečtených hodin přepočtených na směny. Při kontrole nám KHS bylo vysvětleno, že i odpracovaných 15 min. je nutno brát jako celou směnu. (při našem zaměření je skutečně možná i tato eventaulita - a zaměstnanec pak zbytek směny odpracuje v nerizikové práci). Pokud je považováno i např. těch 15 min. za celou směnu, je zbytečné vést evidenci ,ale stačí používat směnovnici.
písm.a) 4 - zde je myšleno měření prováděné KHS , nebo kde vzít výsledky sledování zátěže organismu zaměstnanců.....