Vykazování přestávky na jídlo a oddech

U zaměstnavatele nám slouží k vykazování docházky a přestávky na jídlo počítačová evidence, která se vyplňuje každý den a na konci měsíce se vyplněná posílá k odsouhlasení nadřízenému, který ji po schválení pošle do výplatního systému. Tato docházka je k nahlédnutí zpětně vždy. Zaměstnavatel mě nutí ještě navíc k vytištění této odsouhlasené docházky, k jejímu podpisu a odevzdání sekretářce. Zdůvodňuje to nutností písemného vykázání přestávky na jídlo. Je jeho počínání v souladu se zákonem? Který paragraf jakého zákona nařizuje písemnou evidenci přestávky. Prosím konkrétně. Děkuji