Titulek tématu do poradny vstupní lékařská prohlídka

chtěla bych vědět, jak mám postupovat při mimořádém přijímání zaměstnance. Jsme firma zabývající se dopravou, a občas se stane, že řidič nenastoupí směnu. Pro nás z této situace plyne sankce za nedodržení plánovaného rozvozu. Vedoucí zaměstnanec tuto nepříjemnost řeší okamžitým přijetím nového řidiče, samozřejmě bez vykonané vstupní lékařské prohlídky. Ta je potom provedena v nejbližším možném termínu, ale přesto dochází k porušení povinností zaměstnavatele, nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával práci, jejíž výkon by neodpovídal jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti. Podotýkám, že se jedná o řidiče sk. C a D. Děkuji za odpověď