řešení kategorizace práce v rámci personální atentury
31. Červenec 2014 - 11:02
Lenka Vlasáková
Dobrý den, bohužel nikde se mi nedaří dohledat, jak je to s kategorizací práce v rámci činnosti personální agentury? Platí zde naprosto stejná pravidla jako u běžného zaměstnavatele?
RE: řešení kategorizace práce v rámci personální atentury
31. Červenec 2014 - 11:02
Václav Syrový
Dobrý den paní Vlasáková. Jenom bych upřesnil odpověď kolegy "anonyma" že se nejedná o jakákoliv "pravidla" ale že jde přímo o zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a prováděcí předpis k provedení některých ustanovení tohoto zákona.
S pozdravem Syrový.
Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství
Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne