Příspěvek na praní pracovních oděvů

13 příspěvků / 0 nový
Poslední
#1

Příspěvek na praní pracovních oděvů

29. Duben 2008 - 8:54 Eva Machová

Dobrý den,zaměstnavatel nám nařídil nošení prac.oděvů,má povinnost zajistit praní těchto oděvů nebo bude přispívat finančně zaměstnancům? Upravuje toto některý zákon nebo vyhláška?

Děkuji Eva

RE: Příspěvek na praní pracovních oděvů

24. Duben 2008 - 10:15 Anonym
Zákoník práce - § 104 Osobní ochranné pracovní prostředky, pracovní oděvy a obuv, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje (1) Není-li možné rizika odstranit nebo dostatečně omezit prostředky kolektivní ochrany nebo opatřeními v oblasti organizace práce, je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky. Osobní ochranné pracovní prostředky jsou ochranné prostředky, které musí chránit zaměstnance před riziky, nesmí ohrožovat jejich zdraví, nesmí bránit při výkonu práce a musí splňovat požadavky stanovené zvláštním právním předpisem34). (2) V prostředí, v němž oděv nebo obuv podléhá při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění nebo plní ochrannou funkci, poskytuje zaměstnavatel jako osobní ochranné pracovní prostředky též pracovní oděv nebo obuv. (3) Zaměstnavatel je povinen poskytovat zaměstnancům mycí, čisticí a dezinfekční prostředky na základě rozsahu znečištění kůže a oděvu; na pracovištích s nevyhovujícími mikroklimatickými podmínkami, v rozsahu a za podmínek stanovených prováděcím právním předpisem, též ochranné nápoje. (4) Zaměstnavatel je povinen udržovat osobní ochranné pracovní prostředky v použivatelném stavu a kontrolovat jejich používání. (5) Os

RE: Příspěvek na praní pracovních oděvů

24. Duben 2008 - 10:17 Michal Sommer, DiS. - BT
ZP - § 104 Osobní ochranné pracovní prostředky, pracovní oděvy a obuv, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje (1) Není-li možné rizika odstranit nebo dostatečně omezit prostředky kolektivní ochrany nebo opatřeními v oblasti organizace práce, je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky. Osobní ochranné pracovní prostředky jsou ochranné prostředky, které musí chránit zaměstnance před riziky, nesmí ohrožovat jejich zdraví, nesmí bránit při výkonu práce a musí splňovat požadavky stanovené zvláštním právním předpisem34). (2) V prostředí, v němž oděv nebo obuv podléhá při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění nebo plní ochrannou funkci, poskytuje zaměstnavatel jako osobní ochranné pracovní prostředky též pracovní oděv nebo obuv. (3) Zaměstnavatel je povinen poskytovat zaměstnancům mycí, čisticí a dezinfekční prostředky na základě rozsahu znečištění kůže a oděvu; na pracovištích s nevyhovujícími mikroklimatickými podmínkami, v rozsahu a za podmínek stanovených prováděcím právním předpisem, též ochranné nápoje. (4) Zaměstnavatel je povinen udržovat osobní ochranné pracovní prostředky v použivatelném stavu a kontrolovat jejich používání. (5)

RE: RE: Příspěvek na praní pracovních oděvů

24. Duben 2008 - 12:27 Anonym
<p>Dobrý den, </p> <p>ovšem žádný z vašich&nbsp;vystavených § neřeší otázu paní Machové, jakým způsobem toto čištění zaměstnavatel provede.</p>

RE: Příspěvek na praní pracovních oděvů

25. Duben 2008 - 18:48 Michal Sommer DiS.
+ NV 495/2001 Sb. kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování OOPP a MČDP

RE: RE: RE: Příspěvek na praní pracovních oděvů

25. Duben 2008 - 18:41 Michal Sommer DiS.
<p>to anonym: otázka zní jasně - Má zaměstnavatel povinnost zajistit praní pracovních oděvů???</p> <p>Odpověď: ano má</p> <p>Upravuje: zákoník práce, NV č. 495/2001 Sb.</p>

RE: RE: RE: RE: Příspěvek na praní pracovních oděvů

25. Duben 2008 - 18:41 Tomáš Neugebauer
Takto otázka nezní!

RE: RE: Příspěvek na praní pracovních oděvů

25. Duben 2008 - 18:48 Tomáš Neugebauer
Pracovní oděv nemusí být poskytován jako OOPP. Pak nelze použít NV č. 495/2001&nbsp;Sb.

RE: Příspěvek na praní pracovních oděvů 1.

26. Duben 2008 - 15:54 Tomáš Neugebauer
<p>Ve vaši otázce chybí podstatná informace. Z jakého důvodu musíte nosit pracovní oděv. Zda proto, že občanský oděv při práci podléhá mimořádnému opotřebení nebo znečištění či pracovní oděv plní ochrannou funkci nebo se jedná o jiný důvod (reklamní, organizační atd.). Od toho se odvíjí odpověď na váš dotaz. </p> <p>Pokud se nejedná o jiný důvod, tak je zaměstnavatel ze zákoníku práce (§&nbsp;104) povinen pracovní oděv udržovat v použitelném stavu. Prakticky to znamená, že je povinen zajistit jeho praní, zašívání atd. Jakým způsobem to zajistí je na něm. Může pracovní oděv dávat prát do některé prádelny. Nebo po dohodě se zaměstnanci může zaměstnancům problácet praní pracovního oděvu v prádelně, kam si jej zaměstnanci dají sami vyprat. Též může po dohodě se zaměstnanci jim poskytovat přiměřené množství pracího prášku a oni si pracovní oděv perou doma sami.&nbsp; Poslední dvě možnosti mohou být uplatněni nejen se souhlasem zaměstnanců, ale i též za podmínky, že pracovní oděv nepotřebuje speciální způsob praní nebo provedení povrchové úpravy po praní.</p>

RE: Příspěvek na praní pracovních oděvů - 2.

25. Duben 2008 - 19:47 Tomáš Neugebauer
<p>Pokud je pracovní oděv (například předepsaná blůza, sukně a lodičky u recepční nebo pracovní plášť u prodavačky obuvi)&nbsp;přidělen z jiných důvodů, je plně v kompetenci zaměstnavatele jaký způsob zvolí. Pokud je pracovní oděv přidělován v souladu s požadavky Pokynu MF ČR č. D-300, veškeré náklady s tím spojené, včetně nákladů na údržbu,&nbsp;jsou pro zaměstnavatele daňově uznatelným nákladem.</p>

RE: RE: Příspěvek na praní pracovních oděvů 1.

27. Duben 2008 - 19:59 Anonym
K doplnění uvádím,že se jedná o bílá trička s logem firmy,nejedná se o práci při které by podléhala mimořádnému opotřebení,jde spíše o jakousi ,,uniformu" kterou nás zaměstnavatel nutí nosit,letos k tomu přidali i bílé mikyny,jelikož jde o bílou barvu je nutné tento oděv pořád prát,jsou u nás i zaměstnanci(seřizovači,skladníci) kteří mají montérky a kterých se tento dotaz také týká.

RE: RE: RE: Příspěvek na praní pracovních oděvů 1.

29. Duben 2008 - 8:54 Tomáš Neugebauer
<p>Z vašeho doplnění vyplývá, že pracovní oděv nění přidělován jako osobní ochranný pracovní prostředek, tedy nevztahuje se na něj zákoník práce §&nbsp;104. Zaměstnavatel jej poskytuje z jiných důvodů, a proto je na něm, jaká stanoví pravidla, včetně pravidel pro jejich údržbu.</p> <p>Seřizovačům a skladníkům jsou poskytovány montérky předpokládám z důvodu mimořádného znečištění, tedy jako OOPP. Ti mají nárok, aby jim zaměstnavatel v souladu se zákoníkem práce §&nbsp;104 zajistil jejich údržbu, tedy i praní.</p> <p>Doporučuji se zaměstnavatelem projednat zajištění údržby triček a mikin a upozornit ho, že by se jednalo o daňově uznatelný náklad. Pokud nebude se zajištěním souhlasit, není možné ho k tomu nějak přinutit. Na druhou stranu si uvědomte, že díky používání "služebního" ošacení významně šetříte své oblečení, takže občasné praní je určitě kompenzováno.</p>

RE: RE: RE: RE: Příspěvek na praní pracovních oděvů 1.

29. Duben 2008 - 8:54 novotný
k dotčenému čištění by zaměstnavatele mohly "dotlačit" odbory.

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout twitter youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail