Odpovědnost zaměstnavatele

Mám dotaz ohledně používání zabezpečovacích prostředků proti pádu - jak lze předejít postihu firmy v případě prac.úrazu - pádu,mám na mysli např. vedoucí pracovník provede kontrolu na pracovišti,vše je v pořádku,ale po jeho odchodu zaměstnanci zachycovací postoje odloží,pracují bez nich a dojde k úrazu. Lze tomuto nějak předejít?