Nevyhovující kancelářské podmínky

Vaše problémy řeší Nař. vlády 361/2007 Sb. včetně počítačových pracovišť Buček

Pan Buček má plnou pravdu. Jen bych doplnil, že se jedná o nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ocrhany zdraví při práci, ve znění č. 68/2010 Sb., č. 93/2012 Sb. a č. 9/2013 Sb. - výška stolu - § 49, zátěž teplem - § 3 až 4, osvětlení pracovišě - § 45. Vámi popisované podmínky jsou v rozporu s požadavky nařízení vlády.

Dobrý den, děkuji za rady. Uvidím jak s tím pochodím u zaměstnavatele. Ohrazuje se tím, že tu vše podle norem. A hlavní problém mi tu dělá to světlo .. bohužel nemám k dispozici žádné výsledky měření nebo něco podobného, ale přijde mi, že je to v rozporu se zdravím, jelikož si nepochybně kazíme oči. Už jen to, že mám nad stolem 1/2 světla z umělé zářivky a 1/2 ze stropního světlíku mi přijde nevhodné a to jsou ještě nejideálnější podmínky. Bohužel nevím, jak se toto posuzuje nebo na základě čeho bych měla žádat nápravu.

Dobrý večer, vážená paní Shee, vždy se situace vyhrocuje, když se zaměstnavatelem není domluva. Váš zaměstnavatel má povinnost provádět mj. roční prověrky pracovišť z hlediska BOZP, kde se také hodnotí stav pracovišť i z hlediska ergonomického, pracovních podmínek atd. Tady můžete trvat na tom, aby v zápise z prověrky byla uvedena Vaše připomínka a zaměstnavatel na toto musí reagovat. Měl by tudíž prokázat, že světelné podmínky na pracovišti jsou v souladu s právními předpisy a normami. Nebude-li se zaměstnavatelem domluva, můžete podat podnět na prošetření KHS příslušnému územnímu pracovišti a jejich povinností je celou záležitost prošetřit. Tím už se ovšem bude situace vyhrocovat. Může do tohoto problému zasahovat i lékař poskytující pracovnělékařské služby, odborová organizace, zástupce zaměstnanců pro oblast BOZP (jsou-li). Hodně štěstí!