Náhrada škody po skončení pracovního poměru.

Dobrý den,

potřeboval bych poradit následující situací:

Jedna paní se na nás obrátila s prosbou o radu. Je sedm let zaměstnaná u stejného zaměstnavatele. V červnu se jí stal pracovní úraz, který jí lékař jako pracovní úraz uznal, poté byla dva měsíce v pracovní neschopnosti a nyní se stále rehabilituje. Nyní chce podat výpověď a ptá se, jak se bude v řešení úrazu dále postupovat a zda je zaměstnavatel povinen i po skončení pracovního poměru vyplácet náhradu škody.

Můžete mi, prosím, poradit, jaký právní předpis tuto situaci řeší? Zákoník práce se zmiňuje pouze o pracovním poměru na dobu určitou a na žádném informačním portálu jsem potřebnou informaci nenašel...