Dobrý den, u současného zaměstnavatele pracuji 3 roky a stále se nestačím divit, jak si lidé zvykli na nekomfort při práci. Já například při své výšce do 160 cm mám výšku sedáku od země 78 cm, výšku pracovní roviny 100 cm, pracuji s nožní šlapkou, kdy tuto ovládám po celou směnu jen jednou nohou zhruba 6000x za směnu. Na některých pracovištích byly židle zcela odebrány, ženy si nemají ani jak oddychnout v sedě v mezičase. Někde dokonce šlapou na nožní šlapce ve stoje tak, že na jedné noze celou směnu balancují a druhou šlapou. Není možné zjistit, kdo vůbec má na starosti ergonomii, bezpečák se stará jen o to, zda máme brýle a na otázku ergonomie mi odpověděl, co podle mě má mít ještě za starosti. Celkově jsem šokovaná tím, jak zaměstnanci toto nepohodlí při práci berou jako samozřejmost. Zaměstnavatel poukazuje na dlouhodobě nemocné, ale vůbec jejich nemoci zad, kyčlí, kloubů, karpály apod nedává do souvislosti se špatnou ergonomií pracoviště. Neustále vyhlašuje možnost přesčasů či pracovních sobot, ale např. já jsem ráda, když přežiji v bolestech 5 pracovních dnů a doma si pak snažím různými mastmi a léky zmírnit bolesti kloubů. Takže za nás za všechny zaměstnance v různých oborech: neměli by především bezpečáci, kteří údajně procházejí pracoviště, alespoň občas vytáhnout metr a změřit, zda vůbec jednotlivá pracoviště odpovídají normám?